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新安店镇“四让”入手抓好村级干部队伍

2014-05-08 12:22 来源:驻马店日报 责任编辑:lidong
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摘要: 本报讯 (通讯员 邓春喜 曹卫勤)今年初以来,确山县新安店镇采取四种措施,从抓好“四让”入手,努力培养适应市场经济发展要求的村级干部队伍。一是为群众办实事,让干部取信于民。该镇开展了“为群众

 

      本报讯 (通讯员 邓春喜 曹卫勤)今年初以来,确山县新安店镇采取四种措施,从抓好“四让”入手,努力培养适应市场经济发展要求的村级干部队伍。

一是为群众办实事,让干部取信于民。该镇开展了“为群众服务月”活动,各村党支部认真排查解决本村群众“最需要解决而未解决”的问题。二是抓好村务公开,让干部清白工作。该镇健全完善“五步决策法”,要求各村全面推行村务公开。三是强化素质教育,让村干部提高适应新形势的能力。该镇组织举办专题培训班,组织村干部到外地参观学习,并在本镇召开经济发展现场会和基层干部经验交流会。四是储备后备人才,让干部队伍永存活力。该镇加大对村级后备干部培养力度,还对有潜力的重点培养、大胆使用。

 

责任编辑:lidong

(原标题:驻马店日报)

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