正阳县对大学生村干部实行百分制管理

本报讯  （通讯员 涂 昕 王化远）大学生村干部思想活跃，富于开拓，但如何让他们留得住、起作用至关重要。正阳县委组织部在学习实践科学发展观活动中，实行百分制管理办法，切实解决大学生村干部工作中遇到的难题。

正阳县现有280名大学生村干部，实现了每村一名大学生村干部的目标。结合市、县《大学生村干部管理办法》，他们研究制定了《关于对大学生村干部实行百分制管理的办法》，将大学生村干部的工作职责和表现细化量化为100分，每年年底由县、乡大学生村干部管理办公室进行考评。得分85分以上为优秀等次，75分~85分为称职等次，65分~75分为基本称职等次，65分以下为不称职等次。百分制管理注重大学生村干部平时的工作表现，兼顾年度考核情况，具有很强的操作性。

在工作中，该县还建立了“2＋1”帮带制度，各乡镇领导班子成员和村党支部书记，负责帮带指导一名大学生村干部，对其进行政策理论指导，搞好传、帮、带，让其在干中学、学中干，尽快掌握科学的工作方法，提高领导水平。对创办、领办致富项目的大学生村干部，尽力帮助他们解决各种难题。王勿桥乡从生活难题入手，将4位女干部集中安排到乡里食宿。他们自开灶炉做饭，白天到村工作，夜晚回到乡里休息，既保障安全，方便生活，又能够集体交流思想，总结得失，干起工作来充满了生机和活力。