市供销合作社多轮驱动走稳帮扶解困棋

本报讯 （通讯员 刘 兵）近年来，市供销社党委、理监事会在市委、市政府的正确领导和市直有关单位的通力支持下，始终把群众的安危冷暖挂在心头，着力改善民生，关注弱势群体，建立了帮扶工作长效机制,真正把实现好、维护好、发展好广大干部职工，特别是困难职工的切身利益作为第一要务，在确保困难职工有饭吃、有房住、有衣穿、子女有学上、有病能医治、有就业岗位等方面做了大量卓有成效的工作，形成了帮扶解困工作多轮驱动、齐抓共管的良好局面，走出了帮扶解困的步步妙棋。

健全组织，加强领导。市供销社结合实际制订了实施方案，成立了以理事会主任为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室科长、主任和市供销社直属各公司经理、书记为成员的帮扶解困工作领导小组。领导小组下设办公室，市供销社一名班子成员兼办公室主任。领导小组每季度或不定期召开专题会议，适时对帮扶解困工作进行研究部署。

摸底排查，张榜公布。市供销社直属各单位坚持帮扶工作“公开、透明”的原则，采取领导班子成员深入基层、发放困难职工调查表、设立网络意见箱等形式，认真摸底排查，把包括党员、离退休干部、军转干部在内的真正困难的职工筛选出来，进行张榜公布，接受群众监督。

多方联动，提供保障。市供销社直属单位人员多、包袱重、困难职工多，需要帮扶的资金和物资相对较多。为解决这个问题，市供销社在向市委、市政府汇报帮扶工作的同时，积极与市直有关单位沟通协调，争取帮扶资金和物资。市总工会、市帮扶办、市财政局、市劳动局、市人事局、市直工委等10多个单位从确保稳定、构建和谐社会的大局出发，与市供销社结成协作单位，大力支持和帮助市供销社帮扶解困工作。2008年春节，仅市财政局、市劳动局就帮助解决帮扶解困资金100万元，近3年来，向市供销社直属单位提供帮扶款物累计达160万元。同时，市供销社直属各单位也积极自筹资金80多万元，为帮扶解困工作提供了保障。

“送”、“访”结合，实现双赢。市供销社把开展“送钱物、送政策、送岗位、送技能、送健康、送文化”六送活动与信访稳定工作相结合，相互促进，实现双赢。一是积极争取市领导对供销社帮扶工作的支持。两年来，市四大班子领导先后深入市供销社调查研究、看望慰问困难职工。二是每年分别召开两次机关离退休人员、军转干部和困难职工座谈会，向他们通报工作，听取意见和建议，并发放人均不低于500元的慰问金和米、面、油等物品。三是对离退休老干部工作高度重视，从工资待遇和生活待遇上关心老同志，组建市社老年门球队，鼓励他们免费上老年大学。坚持每年为老干部提供免费健康体检 ，仅2008年为老同志报销各类医疗费用20多万元，看望住院的老同志40多人次，使他们老有所养，病有所医，老有所乐，老有所为。四是市社领导班子成员在每年的五一、中秋、双节期间，积极开展送温暖献爱心活动，深入困难职工家中访贫问寒，把党和政府的温暖及时送到职工的心坎上。五是积极帮助困难职工子女就学。2008年以来，对系统内干部职工困难家庭的大学新生每人帮扶3000元~4000元的“金秋助学金”，使31名困难职工子女顺利进入大学校园。六是变“输血”为“造血”，通过送政策、送信息、送技能和组建新企业、争取公益岗位、参加市劳动局招工应聘会等形式，努力帮助下岗职工实现再就业。2009年，向市政府争取公益岗位48个，解决了一批特困职工就业问题，同时积极鼓励职工自主创业。通过开展动员机关干部向自主创业职工提供小额贷款担保、利用市农合联、城市消费合作社等载体提供短期借款服务，解决职工创业资金不足问题。2009年，市供销社筹措帮扶资金30多万元，帮扶职工300多人。近3年来，共帮扶困难职工800多人次，帮扶资金累计达200多万元。帮扶解困工作的持续开展，在市供销社直属系统内部营造一个尊重人、理解人、关心人的良好氛围，成为构建和谐供销社的有效载体。