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平舆县综合治理出生人口性别比偏高问题

2014-05-08 13:58 来源:驻马店新闻网 责任编辑:zmdxw
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摘要: 本报讯 (通讯员 王现超 )去年以来,平舆县坚持以部门联席会议为纽带,以部门联合办公为平台,以部门联手互动为抓手,建立完善综合治理出生人口性别比偏高长效工作机制,使出生人口性别比同比呈现下降

       本报讯 (通讯员 王现超 )去年以来,平舆县坚持以部门联席会议为纽带,以部门联合办公为平台,以部门联手互动为抓手,建立完善综合治理出生人口性别比偏高长效工作机制,使出生人口性别比同比呈现下降趋势。

       该县一是建立高层决策机制。县综合治理出生人口性别比偏高问题工作领导小组,定期召开部门联席会议,研究解决工作中遇到的重点、难点问题,推进工作深入扎实开展。二是建立目标管理机制。县委、县政府将出生人口性别比偏高问题综合治理工作纳入乡镇(街道)、相关部门人口计生工作目标考核之中,实行单项工作“一票否决”。三是建立督查通报机制。县委、县政府定期抽调人员组成联合检查组,对乡镇(街道)和相关部门的职责落实情况、打击“两非”案件情况进行监督检查,加强动态管理,实行跟踪问效。四是建立联合办公机制。抽调公安、卫生、药监、人口计生等部门人员常年联合办公办案,配备摄像机、照相机等技术设备和专用车辆,建立健全各项工作制度和档案资料,对全县的新生婴儿出生、死亡实名情况统计、凭证引产情况统计等数据实行了信息化管理,实现了资源共享。五是建立联手互动机制。县公安、卫生、药监、人口计生等部门在宣传教育上互相配合,在完善利导政策上互相衔接、落实管理制度上互相监督,在集中打击“两非”上互相支持,形成综合治理出生人口性别比偏高问题的强大合力。2009年该县曾连续3次在市级综合治理出生人口性别比偏高问题工作现场会上作典型发言,被市委、市政府授予综合治理出生人口性别比偏高工作先进县。

责任编辑:zmdxw

(原标题:驻马店新闻网)

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