摆正做官与做事的关系

□陈   晨

树立正确的政绩观，说到底就是要摆正做官与做事的关系：做事不能纯粹为了当官，不然所做的事毫无意义；当官必须做事，不做事就是失职；做事的不一定都能当官，因为领导职数是有限的。正确的态度只有一个，把组织和群众交办的事做好，自己做的事留给组织和群众去评判。作为党员领导干部，要牢固树立正确的政绩观。正确的政绩观，从理论上讲，是党员领导干部世界观、人生观和价值观的集中体现；在实践层面，说到底，就是要摆正做官与做事的关系，摆正自己与人民群众的关系。

政绩观不正确，最终表现在一切工作都围绕着政绩展开，想问题、办事情、作决策，一心只惦记整亮点、弄花样。有些地方现在换一个干部、换一茬班子，第一件事就是出新花样。一个地区，如果五年、十年工作思路不调整不完善，肯定制约发展，但是一调干部一调班子就调思路，又非被调乱了不可。一个地区，一个领导，如果经常调换思路，我认为是政治上不成熟的表现，更是不适应、不符合科学发展观要求的表现。其实，老百姓评判你，并不是看这个班子这个干部出了什么新花样，而是看你给老百姓办了什么实在事。

衡量有没有政绩其实很简单：第一是摸摸市长兜里有没有钱。第二是摸摸老百姓兜里有没有钱。市长有了钱，可以将更多的财力用于经济和社会各项事业的发展，让人民群众在改革发展中得到实惠；百姓兜里有钱，可以不断提高生活质量和生活水平，过上更好的日子。城市有雄厚的财力基础谋发展，人民生活殷实富裕、安居乐业，作为领导干部，或许没有比这两点再大的政绩了。

有些领导干部为什么急着出政绩？说白了就是琢磨着怎么往上爬。树立正确的政绩观必须明白三点：第一，做事不能纯粹为了当官，不然所做的事毫无意义，即使为老百姓做了点好事，也不一定长久。第二，当官必须做事，多做事、做好事是对领导干部的基本要求，不做事就是失职，做不好事就是不称职。有的领导干部抱怨自己身上的“第一责任”太多，假如当官不想做事，不想承担这些“第一责任”，那你就应当连同“第一责任人”的身份一起交出来。第三，做事的不一定都能当官，因为领导职数是有限的，正确的态度只有一个，那就是把组织和群众交办的事全力做好，自己做的事留给组织和群众去评判。