非公有制企业党建工作不容忽视

□ 周繁真

随着改革开放的不断深入以及国家对非公有制经济的支持和引导，我国非公有制企业迅猛发展，成为国民经济的重要组成部分。但与企业飞速发展形成鲜明对比的是，一些非公有制企业的党建工作存在着不容忽视的问题，如党组织发挥作用不明显，党建工作与企业生产发展脱节，存在“两张皮”现象等。

一个党员就是一面旗帜。对企业而言，优秀的党员职工不仅是技术骨干和先进分子，还有可能成为企业的思想导航者、文化引领者、决策参谋者、生产促进者，以领军人物的姿态带领企业前进。从这个意义上讲，非公有制企业党建也是一种生产力，虽然投资回报在短期内是无形的，但有着“十年树木，百年树人”的长远收益。

促进非公有制企业党建与发展由“两张皮”变为“双促进”，应在党员队伍培养上注重把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干，实现“双培养、双提高”的目标。非公有制企业党组织要充分发挥桥梁纽带作用，协调好企业与政府职能部门、企业与职工之间的关系，充分调动企业党员职工的工作积极性。组织开展活动时，应充分结合企业所需，创新活动方式，以企业的支持实现活动作用最大化。根据企业的需要为企业提供参谋决策、排忧解难、思想导向、综合协调等作用；根据非公有制企业的性质、规模、特点，探索“小型、节俭、业余、实效”的活动方式，建立“党员责任区”、“党员示范岗”， 开展我为“党旗添光彩”、“一名党员一面旗”等活动，实现党建目标和经济效益相统一。

如果说党组织是一个支点，党建工作是一根杠杆，那么它所撬动的就是企业人才的向心力和资源的集聚力。只要分散在各企业中的党员拧成一股绳，就能最大限度地发挥先锋模范作用。为此，我们必须善于思考、敢于创新，从而实现非公有制企业和党建工作双赢。