为南京大学“序长不序爵”叫好

□ 李丹丹

今年5月20日是南京大学110周年校庆。近日，南京大学有关负责人表示，该校110周年校庆期间校友接待工作将遵循“序长不序爵”原则，即只按年龄、入学时间早晚排序，不以官位论大小、论位次。对此，南京大学校庆负责人表示：“我们要办的不是一个政治校庆，而是一个学术校庆、绿色校庆和人文校庆。不以官衔大小排序，这体现的是一种尊重。所有在南京大学学习生活过的校友都应该是平等的。”此事顿时引发网友热议。不少人对南京大学此举持赞成态度，认为此举体现了真正的大学精神，彰显了大学本应该有的平等理念。然而，也有人怀疑规定的真正可行性，认为在官本位思想根深蒂固的大环境下，“序长不序爵”要真正实行并非易事。

校庆是师生相聚的盛会，校友重返校园，感怀师恩，追忆往事，共叙情谊。因此，对于对母校怀有深厚感情的校友来说，无论是身居高位的政府官员、颇有建树的专家学者，还是辛勤工作在各行各业的默默无闻者，无论他们毕业后成就或大或小，都是值得尊敬的社会劳动者，都应当受到母校的欢迎和平等对待。然而，一个学校的成就很多时候更直观地主要体现在校友的成就上，因此，校庆往往成为杰出校友成就的集中展示和数量的大比拼。一些学校出于提升学校知名度和获得校友财政支持的考虑，在邀请校友参加校庆时，以官职、社会地位为重要考量标准，把校友分为三六九等，官居显位的政界要人、身份显赫的商界名流、建树颇丰的知名专家学者等成为重点接待对象，期待他们的到来能给校庆活动“增光添彩”。这种论官排位、论资排位区别对待的现象暗含着对其他校友的不尊重。

正如温家宝总理所言，“一所好的大学，在于有自己独特的灵魂。”大学精神是大学的灵魂，大学作为学术场所，当以追求文化价值和学术精神为己任，保持学术独立性。因此，大学应树立正确的校庆理念，更好地彰显大学的人文精神，营造一个平等的交流环境。针对南京大学“序长不序爵”的校庆规定，有舆论指出，平等、开放、自由、独立的学术共同体应在权力面前时刻保持独立、在成就面前时刻保持反省、在浮名面前时刻保持清高。从这一意义来讲，抛开可行性的层面，南京大学“序长不序爵”更重要的意义是表现了一种一视同仁的姿态，体现了大学的独立精神和去官僚化的态度。从这一角度而言，南京大学“序长不序爵”的规定即使只作为一种原则和理念，也是值得肯定和赞许的。