转变作风、优化环境系列评论之二

解决问题是优化环境的关键

本报评论员

发展是硬道理，环境也是生产力。良好的软环境，对于地方经济社会的发展有着举足轻重的作用。以规范的行政行为、高效的行政作风，着力打造优良的投资环境，使之转化为现实的生产力和区域核心竞争力，这是我们开展“转变作风、优化环境”集中整治活动的出发点和落脚点。扎实开展“转变作风、优化环境”集中整治活动，归根到底是要解决问题、推动工作、促进发展。

当前，我市干部队伍的主流是好的，但不可否认，还存在着一些问题和不足，如少数干部宗旨观念淡漠、缺乏强烈的责任意识、作风浮漂、部门利益至上等，这些思想意识、精神状态和工作作风上的问题和不足已经影响到我们的各项工作，影响了我市的对外形象，影响着经济社会发展环境，影响着富民强市、加快崛起目标任务的实现，成为制约我们经济社会发展的一大障碍。开展“转变作风、优化环境”集中整治活动，就是要集中力量，解决好我们在干部作风等方面存在的突出问题，切实改变服务效率不高、执行力不强、干事创业精神不足、工作作风不实等问题，从而使各级领导干部在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务效能上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度建设上有新成果，以良好的发展环境推动经济社会发展。

深入开展“转变作风、优化环境”集中整治活动，要致力于解决问题，不能把工夫下在空表态上，而要始终盯着问题做工作，靠解决问题促发展，要把解决问题作为工作的出发点和落脚点，务求取得实效。开展集中整治活动是为了能够发现问题，而发现问题是为了更好、更快、更彻底地解决问题。俗话说，喊破嗓子，不如做出样子。推诿扯皮地否定问题，不如头脑清醒地正视问题；掩耳盗铃地回避问题，不如釜底抽薪地解决问题。衡量集中整治活动成效的标准就是看有没有解决存在的问题，能不能从根本上转变作风、优化环境。如果仅仅将活动停留在文件里、口号上，空表态、不行动，就不能切实解决问题，也就不可能达到预期的效果。很多时候，我们能够看到问题和不足固然重要。然而，能够正视问题，知道怎么办，做到切实解决问题则更为关键。因此，对存在的问题，既要弄清“是什么”，更要明确“怎么办”；既要发现问题、认识问题；又要务求实效，解决问题。面对我市干部作风、发展环境所面临的问题，我们既要忧思忧患、高度重视，更要积极行动、着力解决。要对存在的问题进行认真剖析、梳理，本着“有什么问题解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，采取有针对性的措施，下决心、出重拳，花大力气加以解决。尤其是要对干部精神状态不佳、作风不务实、思想不解放，不作为、乱作为、到处吃拿卡要等作风方面的问题，要找准症结，剖析原因，采取措施，抓紧解决。党员干部特别是领导干部，要切实增强为民意识、务实意识，围绕社会上反映强烈的突出问题，加大治理力度，要以勇于担当的精神挖掘问题、正视问题，立足实际，解决问题，要从我做起、从本部门做起、从现在做起，自我剖析、自我完善，实现自我超越，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

作风就是形象，作风就是力量，作风就是生命。好的作风，是一种良好的精神状态、精神风貌，是良好素质的外在表现。好的作风会产生强大的创造力、凝聚力和战斗力，能够产生巨大的精神力量。良好的作风是提高人的素质、加强干部队伍建设的内在要求。当前，我市正处在加快发展的关键时期，既面临着难得的发展机遇，又面临诸多困难与挑战。我们要以强烈的大局意识、责任意识和使命感，切实转变工作作风，优化发展环境，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、高效快捷的工作作风，把每项工作做扎实，把各项措施落到实处，为推进中原经济区建设，实现驻马店富民强市、加快崛起作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。