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幼儿园能否承载“乙肝”就业公平

2014-05-11 12:21 来源：驻马店新闻网责任编辑：guanli

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摘要： □李芗相信大多数人都追求公平、向往平等，希望每个人都能得到应得的权利。但是，在看到“乙肝病毒携带者获准从事托幼工作”的新闻时，作为一个孩子的母亲，笔者对乙肝病毒携带者这姗姗来迟的就

□李芗

相信大多数人都追求公平、向往平等，希望每个人都能得到应得的权利。但是，在看到“乙肝病毒携带者获准从事托幼工作”的新闻时，作为一个孩子的母亲，笔者对乙肝病毒携带者这姗姗来迟的就业公平仍有疑虑——政策上，我们做到了给予乙肝病毒携带者就业公平，但在现实中，中国托幼能否承载这样的公平？

乙肝不易感染，但并不意味着完全不会感染。

托儿所、幼儿园是易感场所，卫生防疫要求比一般公共场所高许多。这里的孩子都在6岁以下，他们免疫力低，缺乏自我保护意识，易受伤害，对保育员、教师的依赖性强。为了安慰这些离开父母怀抱的孩子，拥抱、亲吻是幼儿教师常用的办法。在城市里，有些孩子1岁半就入托，吃喝拉撒都在托儿所。小小空间里的集体生活，一旦卫生管理跟不上，就容易产生交叉感染。因此，家长对托儿所保育员、幼儿园教师的健康要求是很高的。

防治乙肝，接种乙肝疫苗固然重要，良好的卫生环境和卫生习惯也不可忽视。以往，我们没少见关于幼儿园卫生状况的报道——厨房离厕所很近，小被子胡乱堆在一起，保洁柜内存放的砧板长有霉菌，孩子们使用的小毛巾挂架上搭放着生活老师打扫卫生时所戴的橡胶手套，手套上的水滴在小毛巾上。面对如此“卫生”的幼儿园，要让家长平静地接受乙肝病毒携带者从事托幼工作，恐怕不是件容易的事。

对风险的担忧不仅来自看得见的卫生管理措施不当，还有被动接受这些措施。一方面，乙肝疾病防治知识宣传不够。到目前为止，我们没有看到一份关于全国乙肝病毒携带者的权威调查，所谓1.2亿携带者的数据模糊而笼统，他们因何感染，各感染渠道所占比例都不得而知。另一方面，幼儿园所聘教师中是否有乙肝病毒携带者，他们会不会转成乙肝患者，这些信息家长是不知道的。

笔者并不是歧视乙肝患者和乙肝病毒携带者人群，只是觉得，一项政策的出台必须建立在充分调查的基础上。这些年，国家逐步减少乙肝病毒携带者的就业限制，每走一步，背后都有医学防治和社会认知的进步。今天，乙肝病毒携带者获准从事托幼工作，还需要完善托幼机构卫生管理制度、有效的公共卫生防治体系的支撑。

责任编辑：guanli

(原标题：驻马店新闻网)

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