为高温下的劳动者撑起“遮阳伞”

吴丹

气温居高不下的今天，不少地方都已下发通知，要求用人单位做好防暑降温工作，向劳动者发放高温津贴，并在极端高温天气下停止室外作业。

    每年夏天，这样的通知都会“老调重弹”，各级政府都会出台相似的措施，但以生命健康与高温对抗的“悲壮”并未杜绝。高温下作业的劳动者，轻则中暑，重则休克，甚至有人付出了生命的代价。

    其实不难发现，那些在工作中受到高温伤害的劳动者有一些共同点，他们从事的是建筑、装修、环卫等行业，干的是又苦又累的体力活。这些工作的门槛低，对于文化水平、专业知识要求很少。尽管辛勤劳动，但他们作为价格低廉的劳动力往往得不到应有的社会地位。在劳动关系中，他们不具有同强势“资本”抗衡的力量，不得不屈服于一些违反政府规定的用工合同，在高温天气下从事户外工作只不过是这种弱势地位的一种体现。

    面对高温下作业的风险，各地都制定了相关的高温补贴政策。然而，在实际生活中，多数体力劳动者原本得到的报酬就不多，甚至只能满足保障性的生活。为了养家糊口，他们不得不加班、加大劳动强度、延长工作时间等，用透支生命健康的代价来增加收入。高温补贴对于户外体力劳动者来说，是一笔不小的收入。为了尽可能多地增加收入，他们甚至不放弃任何工作的机会。于是，为了保障高温下作业安全而发放的补贴，反而成了刺激户外体力劳动者的动力。

    屡屡出现的高温作业事故足以证明，仅仅依靠现有的高温补贴去遏制高温作业，是有一定难度的。在现有的条件下，面对强势的资本，政府部门的停工通知很可能成为一纸空文。因此，要想让高温下的体力劳动者自觉地停下工作，最根本的途径在于劳动关系的改善和收入分配的调整，让体力劳动者有资本对高温作业说“不”。只有提高体力劳动者的福利待遇和社会地位，高温作业才会得到有效遏制。所以，政府部门要加大调控力度，提高体力劳动者尤其是弱势群体的工资收入水平，让高温停工令真正成为保护劳动者的“遮阳伞”。