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治欠薪顽疾须打“组合拳”

2014-05-11 12:31 来源：驻马店新闻网责任编辑：guanli

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摘要： 邱学忠年末岁尾，欠薪事件时有发生，特别是建筑领域拖欠农民工工资问题争议最大、纠纷最多，处理起来也最复杂、困难。笔者认为，若要救治这种“社会病”，劳动监察、工商、公安等部门须打&ldquo

邱学忠

年末岁尾，欠薪事件时有发生，特别是建筑领域拖欠农民工工资问题争议最大、纠纷最多，处理起来也最复杂、困难。笔者认为，若要救治这种“社会病”，劳动监察、工商、公安等部门须打“组合拳”。

笔者以为，要真正遏制欠薪发生，必须变“事后挽救”为“事前防范”。譬如，相关部门要抓好劳动合同的签订、工资保证金的落实、欠薪“黑名单”的清理等。在欠薪“黑名单”的清理上，尤其要动真的、来狠的。对于出现欠薪当年未给付的单位，一律铁腕严惩。对于建设单位，凡拖欠工程款的，要中止其建设许可，政府投资项目更要率先垂范。要让那些践踏诚信、挑战法律、拖欠劳动者血汗钱的黑心企业付出高昂的代价，才会出现有效的治理效果。

治理欠薪顽疾打“组合拳”并非易事，这需要相关部门通力协作，共同努力。只有这样，欠薪顽疾才有可能被根除，劳动者的权益才能得到充分的保障。

责任编辑：guanli

(原标题：驻马店新闻网)

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