大学生就业率不能只看数字

潘迪生

       针对最近社会热议的“被就业”一事，教育部、人力资源和社会保障部有关负责人日前给出明确说法：如果高校在就业率上有造假行为，教育部在审核评估高校工作时将实行一票否决。

    浏览此前的报道，“被就业”实在不是什么新闻。根据一些对毕业生的调查，不少人有“被就业”的经历。有的学生甚至反映，高校强行学生去开假就业证明，否则扣发毕业证；有的高校让学生交“灵活就业协议”才给毕业证，而“灵活就业协议”就是让学生“随便找个地方盖个章”；还有的学校扩大就业认定的范围，把开网店、摆摊等均视为就业……

    就业率是标，人才质量是本；就业率是果，人才质量是因。有了人才质量，才有高就业率。片面追求就业率不行，制造虚假就业率更有害。还社会一个干净的就业率，以高质量的人才满足社会的需求，这才是高校应该做的。而教育部也作出表态：就业率“绝对不是评价高校工作的唯一指标”。

    眼下，高校毕业生就业工作仍然艰巨，政府、高校、社会共同努力，形成合力，帮助大学毕业生就业，这才是当务之急。炮制出来的就业率，即使数字再漂亮，也只能是自欺欺人。