人才优先要做到“三个坚持”

彭 伟

加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，为新形势下加强人才队伍建设提出了新的目标。加快人才优先发展，关键做到“三个坚持”。

坚持人才布局优先谋划。笔者认为一是要围绕推进产业转型升级集聚人才。二是要围绕推进城镇化建设集聚人才。三是要围绕推进重大项目建设集聚人才。

坚持人才资源优先培养。一是加强基础性人才资源培养。充分利用各类资源，加强基础教育、职业教育和农村劳动力转移培训，提高服务业等领域的基础性人才培养、引进力度。二是加强产业精英培育。依托高校、科研院所、重点产业领域，通过多种途径培养、引进一批具有自主创新和研发能力的产业精英。三是加强人才培养基地建设。

坚持人才结构优先调整。政府要不断优化人才的层次结构，注重引进和培养能够促进产业结构向高层次发展的人才，使其凸显技术密集型和知识创新型，向产业链的高端转移。鼓励和支持中青年人才自主创新，在实践中成长成才，引导和培养一批年龄轻、潜力大的人才，形成老中青相结合的人才队伍梯次结构。