五查五看五个转变 农业银行驻马店分行深入开展“合规执行年”活动

□周   杰   李海峰

为保障“合规执行年”活动深入开展、扎实推进，农业银行驻马店分行组建了十五个专项工作督导小组深入督导，对“合规执行年”活动内容进行再学习。

严查、彻查，推动活动深入开展。

一、查支行是否召开会议对“合规执行年”活动进行安排部署，是否按照上级行要求统一组织开展。二、查是否及时转发“合规执行年”活动的通知和及时传达上级行的活动实施方案。三、查是否按照要求成立“合规执行年”活动领导小组。四、查全体人员是否逐层逐级逐人签订合规执行责任与承诺书。五、查是否及时转发或传达省分行《关于组织开展“合规执行年”学习教育月活动的通知》、市银监分局《转发省银监局关于进一步深入推进“合规执行年”活动的通知》。

深看、细看，抓好活动措施落实

一看支行落实“合规执行年”活动的文字资料。二看主管行长与行长，部室负责人与主管行长、部室成员与部室负责人，营业单位负责人与行长，营业单位员工与营业单位负责人签订的责任承诺书。三看各营业网点是否充分利用LED屏幕宣传。四看是否通过简报、宣传栏、动态等形式及时向员工通报“合规执行年”活动信息。五看文化宣传用语宣传牌是否按规定分别在机关走廊、办公桌、营业场所、会议室展示。

督导、引导，大力营造合规氛围。

一是从会议贯彻向传达学习、现场督导转变，市分行领导干部包片巡回督导，15个职能部室蹲点现场督导。二是从一般性检查向明查暗访转变。三是从现场观察向边看边问转变。询问承诺人是否了解承诺书的内容。四是从自上而下督导向上下互相监督转变。五是从落实活动要求向引导员工合规经营转变。