橡林街道办事处：深化项目建设 推进财源增收

深化项目建设 推进财源增收

——橡林街道办事处创新招商引资发展机制侧记

记者 郑付生 通讯员 刘 伟

近年来，驿城区橡林街道办事处深入贯彻落实科学发展观，以“三具两基一抓手”为统领，大力弘扬“团结拼搏、克难奋进、实干兴业、勇创一流”的驿城精神，齐心协力，务实重干，以深化项目建设推进财源增收，经济社会呈现出协调、快速、健康发展的良好势头。2011年1至4月份共引进项目3个，总投资2.45亿元。目前到位资金7700万元，完成财政收入1105.5万元，占年初一般预算收入的56.1%，超平均进度22.7个百分点。

       领导重视，创新组织机制。该办事处将项目建设作为工作的“一号工程”和第一抓手，坚持“全部工作以经济建设为中心，经济建设以项目建设为主导”的指导思想，实行专人负责，在2010年领导班子调整后，调整和完善了招商引资工作领导小组，健全了由党工委主要领导任组长、分管领导为副组长、各部门和各社区主要负责人为成员的招商引资工作领导小组，充实了招商引资专业组和招商办公室工作人员，明确了各部门的具体责任，并健全了例会制度，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门和各社区共同参与、齐抓共管的工作格局。

       紧抓机遇，创新招商方式。该办事处紧抓“三区两县一体化”和“北扩西延”的发展机遇，在观念、方式上不断创新。观念上牢固树立“招商就是创业、引资就是发展”的理念，变“要我招商”为“我要招商”，不断形成人人都是招商主体、处处都是招商战场的招商意识。方式上以实现招商引资网络化、企业化、社会化为目标，充分发挥区位优势，在实施节会招商、品牌招商的基础上，积极探索以商招商、专业组招商、项目招商、网络招商和全民招商新方式，并积极推行基地招商，采取走出去和请进来相结合的办法，将江苏省南通市等沿海发达地区作为其招商基地，找准与其产业的结合点，积极引进了一批投资规模大、经济效益好、应税率高的项目。

       优化环境，创新服务机制。树立环境也是生产力的观念，把环境作为经济发展的“风向标”，以构建和谐橡林为目标，通过深入开展企业服务年活动和违法违章建筑集中拆迁活动，努力为企业营造一个宽松和谐的发展环境；通过开展效能建设年活动和创“六型机关，做六好干部”活动，不断转变政府职能，打造服务型政府，规范行政行为，着力构建风清气正的政务环境。通过认真开展企业周边环境专项治理活动，联合派出所、综治办等部门，严厉打击强装强卸、欺行霸市、阻挠施工和敲诈勒索等行为，着重树立“亲商、重商、爱商、护商”的良好形象。通过更新观念，想客商之所想、急客商之所急、办客商之所需，切实做到真心招商、热心待商、诚心助商，不断提升橡林形象，把橡林建设成为一个环境美、功能全、品位高的投资热土。

       明确任务，创新责任机制。实行项目目标责任制、压力传导机制和招商引资保证金制度，签订招商引资目标管理责任书，做到分解目标到月、明确工作到周、细化措施到日，层层分解任务，层层加压增责。招商专业组和各招商办公室坚持一月一督察、一季度一汇报、半年一总结、年终总奖惩的工作制度，对项目建设推进情况进行跟踪问效、定期督察和适时通报，力争签约项目早建成、早投产、早见效，确保引来的项目留得住、能发展。

       严格考核，创新奖惩机制。该办事处通过制定和执行《关于进一步加强招商引资项目建设工作的意见》，不断完善激励奖惩机制，对引进大项目、应税率高项目的干部，给予一定数额的物质奖励，最大限度地调动了全办人员招商引资的积极性和主动性，真正在全办事处范围内树立“以项目建设论政绩”的用人导向。