建行西平支行:用优质服务赢得客户
摘要: 用优质服务赢得客户——建行西平支行创建“十佳县支行”工作纪实记者 常 敏 通讯员 朱中文先来看一串的数字:2010年底,建行西平支行全口径存款13.8亿元,一般性存款13.6亿元,在当地四家
用优质服务赢得客户
——建行西平支行创建“十佳县支行”工作纪实
记者 常 敏 通讯员 朱中文
先来看一串的数字:2010年底,建行西平支行全口径存款13.8亿元,一般性存款13.6亿元,在当地四家国有商业银行中排名第一;2010年,建行西平支行实现中间业务收入659万元,获得历史性突破;2010年,建行西平支行获得省级以上荣誉12项,营销业绩和行业文明建设跻身建行系统和当地金融同业的前列。同时,该支行再次荣获省行“十佳县支行”称号,这是自2007年以来,连续第四次获得此项荣誉。
品质源于用心,服务创造价值。建行西平支行取得的成绩是上级行正确领导的结果,也是该支行全体员工智慧和汗水的结晶。正是始终坚持以客户为中心、以市场为导向、以质量为重点、以优质服务为保障,才塑造了该支行依法合规、安全诚信、高效便捷的良好形象,得到了客户和社会各界的肯定。
以企业文化建设为主线,抓突破
企业文化建设是企业发展强大的内在驱动力量,因此,建行西平支行将企业文化建设贯穿于各项工作之中,通过企业文化建设促进全行健康持续发展。
走进建行西平支行的大门,就感觉到浓厚的企业文化氛围:围墙上醒目的建行经营理念宣传栏鼓舞着员工的工作士气,各类活动图片显示了员工积极健康的工作状态,办公楼上“我们敢于面对竞争,我们勇于接受挑战”的口号则表明了员工永不止步的决心。在团队建设方面,该支行秉承“提升银行综合竞争能力,人是第一位因素”的观念,坚持“营销员工”的策略,营造温馨的企业文化氛围激发员工积极性。多年来,该支行由于网点多人员少,员工一直处在高负荷状态下工作,行领导看在眼里、疼在心里,从关注员工生活和心情方面着手,有计划、有目的安排各种活动放松员工心情,激发员工工作热情,增强团队精神、敬业精神和奉献精神,营造出了团结奋进的工作气氛。
以优质服务为基点,保增长
“让规范成为一种竞争,让服务成为一种品牌”是建行西平支行响亮的口号。在历次神秘人检查中,该支行3个网点服务成绩在全市名列前茅,2010年又获得全省县支行优质服务第一名的好成绩。
规范化的操作不会冲淡员工对客户的真诚关心。真诚付出使员工与客户关系融洽,每个柜员、个人理财顾问、网点都有自己特定的忠诚客户群体。该支行营业部柜员陈忠拥有几位忠实客户,在陈忠工作地点发生调整后,客户宁可舍近求远也要到他所在的网点找他亲自办理业务。其中,一位箱包经销商只认准他一人,对他推荐的产品从不怀疑和犹豫,长期合作使客户相信他是设身处地为客户利益考虑。
这样的事例不胜枚举。客户一句“还是建行服务最好”的称赞,让建行人体会到一分耕耘、一分收获的喜悦。
以持续发展为目标,促发展
不断更替依然团结的领导班子,不断创新依然连贯的政策措施,不断充实依然斗志不减的员工队伍,不断壮大依然忠诚不变的客户群体,由内而外、自上而下的不懈努力造就了建行西平支行今天的成就。
建行西平支行根据实际情况,针对业务发展,确定了四项基本措施:同阶段对应不同重点产品,不同岗位对应不同重点产品,把中高端客户作为重点,长板加长,短板补齐。在这四项基本措施的指导下,业务发展稳步推进。个人存款、电子银行、理财产品的销售在市行的考核及省行的评比中一直保持领先地位。去年9月,中间业务实现收入140万元,一举改变落后的局面。为实现企业存款的突破,该支行领导、客户经理等相关人员通过走访、服务,合力攻关,企业存款到年底新增1.27亿元,取得了令人欣喜的成果。
树立优质服务旗帜不放松,在建行这艘希望之舟上,全体员工风雨共济,共同开拓进取,相信建行西平支行在实现“十佳县支行”梦想的道路上会走得更远。
责任编辑:lidong
(原标题:驻马店新闻网)
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