工行驻马店分行以人为本培育和谐团队

本报讯 （记者 高圆圆 通讯员 王金梅）工行驻马店分行坚持以人为本，关注员工思想工作和健康情况，激发员工积极性和创新精神，提升组织的向心力，培育和谐团队，为业务经营健康发展注入活力。

注重员工思想工作。深入开展调查研究，通过了解员工工作和生活等方面的困难，采取多种方式为员工解难事、办实事、做好事，推动该行和谐快速发展。

关注员工健康情况。经常邀请知名医学保健专家进行保健知识专题讲座，每年组织离退休人员及在职员工进行身体健康保健检查活动。

实施“送温暖工程”。在传统节日，及时召开离退休人员座谈会，对离退休人员进行慰问，送去党的温暖；为每位员工定做生日蛋糕、送生日祝福，表达对员工的关怀。

提升人力资源管理项目。建立有助于员工晋升发展的长效机制，为员工提供横向可交流、纵向可晋升的职业发展空间和薪酬提升途径，注重保持员工工作热情的可持续性。

构建新型企业文化，培育企业精神。增强员工的竞争观念、效益观念、发展观念等，激发员工工作的积极性，提升团队整体素质和工作水平，形成和谐发展的价值取向，营造良好的工作氛围。