建行驻马店分行加强合规风险教育确保交易行为有效管理

本报讯 （记者 常 敏）近年来，建行驻马店分行不断加大操作风险管理工作力度，逐步推进内控体系建设，从加强对员工合规风险教育入手，提高员工依法合规操作的自觉性和风险防控意识，以杜绝不正当交易行为的发生，确保实现案件防控“三无两安全”工作目标。

加强组织领导。为保证员工交易行为管理工作扎实有序开展，该行成立员工交易行为管理领导小组，通过强有力的组织保障，务求工作真正取得实效。

查找分析苗头。在当前内外部经营管理环境复杂变化的情况下，个别机构和业务部位的员工道德风险意识不强，很有可能成为案件滋生的诱因。该行查找原因，分析存在问题，加强防范。

组织制度学习。为切实规范员工交易行为，促进员工依法合规经营，该行经常组织员工学习总行制定的《中国建设银行员工交易行为管理暂行规定》，并提出了具体的管理要求。

明确部门职责。对涉及员工交易行为的相关检查和内外部审计，该行提出及时整改意见或风险提示并进行落实。

严格实施步骤。为提高员工依法合规操作自觉性，确保实现工作目标，该行严格按照组织学习、舆论宣传、行为检查、监督指导、责任奖惩五个步骤实施进行。