驿城区农信社开展“基础管理年”和“作风建设年”活动纪实

记者 李小龙

今年初以来，驿城区农信社以开展“基础管理年”和“作风建设年”活动为主线，在全辖大力开展以“风清气正树形象、和谐高效促发展”为主题的作风建设集中整顿活动，狠抓内控管理，加大整治力度，提升服务形象，优化发展环境，服务地方经济，促进农信社又好又快发展。

解放思想 构建科学发展机制

该社把解放思想作为一条主线贯穿于企业改革发展的各项工作中，领导班子结合改革发展实际，提出“不求规模最大，但求质量最优”的经营理念，抓基层、打基础，要求干部员工想基层之所想、急基层之所急、帮基层之所需，真正为基层解决实际困难和问题。同时，该社在全辖干部员工中大力弘扬“五求”精神，即奋发向上、永不言败的“求进”精神；革故鼎新、改革创新的“求新”精神；信合万事兴、团结万事达的“求合”精神；严明纪律、严格严谨的“求严”精神；从实际出发，办实事、求实效的“求实”精神，营造干事创业氛围。

整治违规 严密风险防范机制

该社一是强化风险管理意识。认真开展操作行为和岗位风险排查，查堵漏洞，有效防范操作风险和道德风险。二是规范信贷管理。认真落实“三个办法一个指引”贷款新规，在全辖农信社推行小额贷款照相制、大额贷款公证制，实行信贷人员A、B制，落实贷款“三查”和经放人员责任。为各基层信用社新配发了数码相机，安装了成像输出设备，对新发放贷款一律实行面签面谈制，借款人、担保人、经放人照相、签名制，以及借款人夫妇在借款合同上确认签名等行之有效的风险防控措施，确保借款人身份真实、主体合规。三是大力开展冒名贷款综合治理工作，严厉查处违规违纪行为。要求全辖信贷人员在自查期间主动报告并纠正自己存在的冒名贷款，重新规范贷款手续，在重申责任贷款损失包赔制度的同时，尽一切可能采取补效措施，防范案件风险。对严重违规违纪人员坚决查处，触犯刑律的移交司法机关。今年初以来，该社共处理违规违纪人员35人次，其中开除3人，移交司法机关1人。

科学定位 发挥金融服务职能

在做好内部整治的同时，该社坚持“面向三农、面向社区、面向中小企业、面向区域经济”的市场定位，充分发挥社区银行的职能，进一步加大信贷投入，不断提高服务地方经济发展的水平和效率，紧紧围绕省、市政府重大战略决策，通过加强“农村信用工程”和“阳光信贷工程”建设，提高金融服务质量，推动地方经济发展。至2010年6月底，该社各项存款余额20亿元，各项贷款余额13亿元。该社在做好传统支农服务工作的同时，不断创新金融产品和服务方式，为辖内258家中小企业提供了有力资金支持，为区域经济发展作出了积极的贡献，赢得了地方政府和社会各界的好评。

文化兴企 培育市场竞争优势

该社坚持把企业文化作为经营强社的重要内容，先后开展了“我为农信添光彩，农信因我而辉煌”、“讲述身边感人的故事”等演讲比赛和征文比赛。通过一系列文化活动的开展，在全体员工中牢固树立“制度规范行为、文化凝聚力量、责任激发功能、目标鼓舞斗志”的管理理念，“真情服务、无微不至”的服务理念，“风险无处不在，防范风险人人有责”的风险理念，“主动出击、勇于开拓”的市场理念和“同心同德、同甘共苦”的团队理念。随着企业文化建设的持续深入，管理水平的不断提高，员工队伍的历练成长，“团队理念”、“合规理念”、“双赢理念”已经深入人心，全区农信社的业务发展质量和速度得到新的提高。

随着农村信用社改革步伐的日益加快，驿城区农信社将继续解放思想，更新观念，规范管理，强化服务，着力打造高素质团队，为实现城乡经济统筹发展作出新的更大的贡献。