中国银行驻马店分行坚持依法治行 维护金融秩序

本报讯 （通讯员  王 巍）自2006年“五五”普法工作开展以来，在市委、市政府和依法治市办公室的重视和大力支持下，中国银行驻马店分行的各项工作都有了长足进步。截至2010年3月底，该行本、外币资产总额达到67亿元，较2009年年初增长45.65%，较2006年年初增长97.06%，不良贷款余额更是降至47万元，不良贷款比率仅为万分之一点五。同时，在2009年省行的各项考核中，中国银行驻马店分行取得考核总分第一名的好成绩，2009年年终考核更是全省中行系统唯一的A+行。

在发展业务的同时，中国银行驻马店分行坚持严抓内控合规和普法教育。“五五”普法工作在该行党委的领导下，按照驻马店市依法治市办公室的要求，认真贯彻“五五”普法规划，结合金融行业特点，积极开展了全员普法教育活动。2006年以来,在该行全体员工的共同努力下，能够较好完成“五五”普法教育工作，全行员工的法律意识明显增强，自觉做到依法合规经营，未发生案件，员工队伍稳定，政治业务素质得到全面提高，有效促进了业务发展，为稳定社会治安和金融秩序作出了积极的贡献。

明确指导思想，落实普法要求。该行自2006年以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻市委、市政府关于全市法制宣传教育和依法治理工作的要求，围绕该行追求卓越的经营理念，积极开展法制宣传教育，努力实现由提高员工法律意识向提高法律素质的转变，坚持依法合规经营，为该行拓展业务、优化服务、提高效益、维护权利，创造良好的法制环境。基于这样一个指导思想，该行始终坚持把普法和依法治理工作作为维护金融秩序、提高竞争水平的有效途径，紧紧围绕“五五”规划确定的目标任务，突出抓好领导干部和基层员工的学法、用法工作，确保了全行依法经营。在近年来受全球金融危机冲击的不利情况下，有效规避了金融风险。

党委高度重视，摆在突出位置。近年来，中国银行驻马店分行党委一直把“五五”普法教育工作列入重要议事日程，对普法工作坚持实行“一把手工程”，始终坚持一手抓业务拓展，一手抓普法教育。该行党委为开展好“五五”普法教育工作，加强组织领导，进一步健全了由该行主要领导任组长的“五五”普法教育工作领导小组，牵头部署“五五”普法全面工作进程，经常听取“五五”普法的各项工作汇报。在该行2010年工作会议上，中国银行驻马店分行党委书记、行长王四宏在充分肯定2009年“五五”普法工作的同时，针对该行业务发展和复杂的社会治安形势，对“五五”普法工作提出了更高的要求，要求全行上下密切配合，广泛深入地开展“五五”普法教育活动，严格落实普法责任制，从而形成领导重视，一级抓一级、层层抓普法的工作氛围，促进了该行“五五”普法教育工作的进步。

坚持普治并举，强化内控安全。任何一项工作的成功与否，取决于人员素质的高低，加强“五五”普法教育是提升全员素质的重要途径。该行党委充分认识到面对竞争日益激烈的金融业，应该始终坚持以人为本，加强普法教育，内强素质，外树形象，着力于培养高素质员工，才能应对国内外同行业的竞争。“五五”普法规划实施以来，中国银行驻马店分行始终坚持把提高全员的整体素质放在重要的战略地位。一是在法制教育和职业道德上狠下工夫。努力培养“爱行敬业、勤政俭朴、信誉至上、知法懂法、服务为本”的职业道德。5年来，该行坚持每年组织多次教育培训，通过教育努力提高员工的思想觉悟、法制观念，使员工的道德水准和法制观念不断提高。教育的主要内容是体现在学习行史、行规、行纪、两个文明建设以及《人民银行法》《商业银行法》《票据法》《担保法》《刑法》等法律法规上。二是聘请司法界权威人士对员工进行实务培训，同时及时组织员工学习讨论，巩固学习效果。三是结合普法教育，强化法规意识，在全行组织开展了“塑品质、严纪律、树形象”作风整顿月活动，开展了“合规意识在心中”演讲比赛、开展了“学法律、讲合规、促发展”知识竞赛，全面加强了广大员工的制度观念，坚持严格按章操作，提高安全防范意识，使普法效果体现在日常工作中。

严格落实责任，坚持常抓不懈。该行党委深刻认识到，加强员工的法制宣传教育是一项长期持久的工作，单凭一朝一夕的努力是不能见成效的，必须坚持常抓不懈，做到经常化、制度化。“五五”普法以来，该行始终把普法宣传教育工作当做一项长期任务来抓，建立了明确的责任制，要求各基层单位负责人对本单位的普法工作组织负责，同时定期向市行普法工作领导小组汇报工作进展。由于严格落实责任制，各单位均对“五五”普法教育高度重视，确保了普法工作的抓好抓实。

立足行业实际，深化普法效果。 该行一是建立健全了“五五”普法教育制度，明确责任，齐抓共管。在普法学习中，要求遵守学习纪律，奖罚分明。二是坚持从实际出发，注重学习效果，采取集中教育、自学和讨论相结合的方式，结合工作性质、行业特点，有针对性地选择学习内容，并利用星期天等休息日，开展灵活多样的培训活动。三是充分利用科技手段，建立了法律在线网络测试平台，要求全体员工积极参与法律在线测试，督促其自觉提高法律素养，同时积极参加每年数次的法律法规考试，要求员工100%通过法律考核。四是通过普法教育，不断强化全员依法经营、依法管理的能力。五是坚持学以致用，教育员工把法律知识运用到日常工作中，自觉遵守操作规程，维护金融秩序，提高服务水平和质量，同时引导员工在日常生活中充分利用所学法律法规知识，以维护自身权益。  

中国银行驻马店分行在该行党委领导和全体员工的共同努力下，在 “五五”普法工作中取得了骄人的成绩。在以后的普法工作中，该行将在“五五”普法期间积累的各种有效工作经验的基础上，不断创新，通过学以致用，普治并举，切实推动银行依法合规经营，逐步完善银行公司治理机制，努力实现支持地方经济发展与银行业务发展的“双赢”局面。