驻马店市农村信用联社：加快改革进程 力促业务发展

本报讯 （记者 李小龙 通讯员刘 军 潘文洲）3月4日，笔者从驻马店市农村信用联社2010年度工作会议上获悉，2010年驻马店市农村信用联社将夯实管理基础，转换经营机制，加快推进改革发展进程，进一步促进业务又好又快发展。

为确保2010年重点工作顺利进行，驻马店市农村信用联社在做好经验总结的基础上，结合新形势和新变化，提出多项措施力促业务发展。

抓好九项重点工作，强力推进管理创新。以落实扩内需、保增长为重点，加大有效信贷投入，提升对区域经济发展的贡献度；以充分运用信息化成果为重点，大力发展电子银行和其他中间业务，拓展业务发展空间；以加快达标升级为重点，提高各项风险指标的进步度，有效防范各类案件发生；以落实操作流程为重点，全面加强标准化建设，提高规范化水平；以完善法人治理为重点，加快产权改革，推动机制创新，增强发展动力；以对接会计准则为重点，加强财会制度建设，提升财务规范化管理水平；以加强员工教育培训为重点，优化员工知识结构，提升员工综合素质；以推进企业文化建设为重点，实施造势、塑形、铸魂工程，引领农联社可持续发展；以创建“四好”班子为重点，全面加强党的建设，发挥党的政治核心作用。

完善支农服务举措，促进县域经济发展。驻马店市农村信用联社将继续深入贯彻落实适度宽松货币政策，增强服务县域经济发展的社会责任。坚持做到立足社区、服务“三农”的市场定位不动摇，增加对农业有效投入的力度不减弱，提高农村金融服务水平不放松。进一步明确信贷支持重点，支持现代农业和农业产业化项目，支持规模种植、养殖和专业村、专业协会、专业合作社，支持有利于农民分工分业、增加收入的仓储、物流等项目，提高优质项目服务效率，建立优质项目快速审批（咨询）“绿色通道”。

推行全面风险管理，确保合规稳健经营。驻马店市农村信用联社将深入推进“基础管理年”和“作风建设年”活动，继续加强制度建设，着力抓好流程再造工作，建立完善各项规章制度和操作流程，形成事事有制度、操作有流程、岗位有职责的全面有效制度体系，实现经营管理和金融服务制度化、科学化、流程化。

弘扬农信企业文化，全面提升社会形象。驻马店市农村信用联社充分发挥企业文化的导向功能、凝聚功能、约束功能和协调功能，保证员工队伍的稳定。加快对营业网点视觉识别系统的统一改造，积极推行规范化服务，建立全市农联社系统统一的服务规范和服务质量评价体系，明确岗位职责，细化评价标准，加强对各项服务的监督、评价、反馈和持续改进，以提高驻马店市农村信用联社在广大群众中的公信力与美誉度。