意外中暑 三类险种可获赔付

记者 常 敏

本市近期天气持续高温，中暑患者越来越多，在这种情况下，市民在采取种种避暑措施的同时，再次将眼光瞄向了保险领域，希望能通过购买保险的方式来化解中暑所带来的经济损失。

记者通过走访保险市场得知，虽然目前市场上没有设置“中暑险”，但市民可以购买其他险种达到“高温避暑”的效果。以下三类险种可赔付由中暑所引起的相关损失。

意外保险：中暑引发意外可获赔付

合众人寿理赔人员解释，卫生部和劳动保障部也曾联合印发《职业病目录》，明确把“中暑”列入因物理因素所致的职业病，既然把“中暑”列为疾病，那么仅仅中暑不属于意外伤害事故。但如因意外而产生另一种伤害而达到相应的伤残标准，则可以获得相应的意外险赔付，比如因中暑摔倒而导致的外伤便适合赔付标准。

目前，市面上的意外险品种众多，相对于中暑防范来说，个人综合意外险更具性价比，其保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付，而且保费相对便宜，100元左右便可投保。

医疗保险：中暑引发住院可获赔付

正是因为中暑是一种疾病，是人体对恶劣环境的反应，因此如果中暑情况严重，需要住院接受治疗，而且当时购买了相应的健康险，那就能够得到相应的保险理赔金。

保险专家提醒，夏天高温难度过，处于亚健康状态的人可以提前买保险进行保障。选择健康险种应注重三个方面：一是保障重大疾病的，因为夏天温度高会对一些身体弱的人不利；二是住院医疗险，一旦住院可以报销部分医药费；三是津贴型的医疗险，生了病住院可以减少费用支出。

工伤保险：中暑引发伤害可获赔付

此外，随着本市气温的不断攀升，中暑是否属于工伤，也成为不少市民尤其是在职员工关心的话题。记者了解到，《工伤保险条例》第14条规定，“患职业病”属于工伤，而在卫生部与劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》已将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病内。所以一旦被职业病防治部门认定为职业“中暑”，按照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的有关规定，职工中暑应视为工伤。

保险专家据此介绍，投保了工伤保险的市民可以根据意外死亡或疾病死亡相应标准进行赔偿，即使是在上班时因高温中暑死亡的，也应算工伤，能够按劳动部门有关工伤的规定赔付。