确山县电业局推出领导包保联系点制度

     本报讯 （通讯员 张继成） 为进一步完善企业经营管理激励约束机制，提高经营管理水平，调动全员工作的积极性、主动性和创造性，确保创一流工作任务的完成，确山县电业局日前制定了《领导包保联系点年度工作管理规定》。

    该规定在安全目标方面特别要求领导要定期下班组参加基层月安全活动，向员工进一步贯彻传达上级安全文件精神，与员工一起学习事故通报、快报，分析发生事故的内在和外在原因，对基层单位采取的防范措施提出可行性建议；每个月召开上月的安全分析会议，针对听取的汇报和掌握的情况，客观地分析当前面临的安全形势。

    在行风、党风廉政建设工作目标方面，要求包保领导每季度对所包保的单位和部室党风廉政建设工作开展情况进行一次检查，对检查中存在的问题提出整改意见和要求；参与联系点开展的警示教育和党纪、政纪条规知识学习活动，加强廉政教育；检查联系点严格执行上级廉洁自律有关规定和国家法律法规的情况，确保联系点干部职工不发生违法违纪问题；每季度参加一次行风明察暗访工作，并有针对性地提出改进意见。