驿城区交通局抓实“四个环节”力促效能建设

    增强干部廉洁意识。该局采取集中学习、个人自学、分组讨论、请市区领导讲反腐倡廉形势等形式，使大家认清形势，增强反腐败必胜的信心。要求领导干部带头执行效能建设中各项廉政制度，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，从源头上阻塞腐化堕落思想，保证了机关效能建设的健康发展。

    抓牢勤政这根主线。针对个别工作人员办事拖拉、相互推诿、敷衍塞责等不良行为，在系统内部进行了“八对照、八检查”活动，要求干部职工对照效能建设中的各项要求，检查自己工作中存在的问题，并写出方案、限期整改。

    树立务实的工作作风。该局在系统内部推行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制等制度，并严加落实。该局工作人员按照规定，态度和蔼、礼貌热情地接待每位来访者，限时办结来访人需要解决的问题，并指定专人２４小时值班，以便随时接访，做到时时讲实效、事事显实效。

   建立高效的反应机制。该局在办公楼入口处的醒目位置设立了机关人员去向指示牌，以平面图的形式设立了办事指南牌，让前来办事的人在第一时间了解到机关人员的工作情况和部门位置，为办事人节约了时间。在工作中，该局采取减少审批环节、缩短办理时限、制定高效的网络体系等形式，提高工作效率，形成了一个优质、准确、高效的工作体制。