让创先争优成为党员干部的重要职责、自觉行动和工作常态

刘根社

创先争优是中国共产党人的一种优良品性，是一个党员干部必须具备的职业精神，是应对挑战、战胜困难的重要法宝。中国共产党的成长史，就是一部创先争优的历史；社会主义中国的发展史，就是一部创先争优的历史。深入开展创先争优活动，不仅是党自身成长的需要，国家发展的需要，也是广大人民群众的共同愿望。

创先争优作为一种调动广大党员干部干事创业积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。自创先争优活动开展以来，驻马店日报社坚持“新闻立社、产业兴社、人才强社、管理安社”的发展理念，在形成规模化宣传、集群化经营和集团化管理的基础上，努力提升新闻宣传的内在质量、经营创收能力、科学管理水平和品牌形象影响力。2011年2月，驻马店日报社又在全体党团员、干部中开展了为期两个月的以讲党性、讲学习、讲奉献、讲形象，发挥党委的领导核心作用、发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员干部的旗帜引领作用、发挥共产党员的先锋模范作用为主要内容的“四讲四发挥”活动，并把“四讲四发挥”活动有效融入创先争优活动之中。报社全体人员通过积极参与各项活动，荡涤自己的灵魂，纯洁自己的党性修养，进一步增强了奉献意识，激发了内部活力，统筹推进了党的建设各项工作，促进新闻宣传工作更好地服务发展、服务人民。

一、勇于担当，让创先争优成为党员干部的重要责任

第一，要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀。发展是硬道理，不发展没道理。党员干部尤其是领导干部一定要时刻把发展记在心上、抓在手上、落到实处，要通过创先争优，加强对传媒发展理论的学习，加强对传媒发展模式的研究，加强对传媒发展路径的探索，不断提高谋划发展、统筹发展和推动发展的本领，进一步完善发展思路、整合发展资源、会聚发展力量、提高发展效益，努力推动传媒科学发展。

第二，要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，主动调解纠纷、化解矛盾。平安和谐是人的基本需要，是人民群众的共同追求。现在，我国总体上已进入了黄金发展期和矛盾凸显期相叠加的新的历史阶段，因企业改制、征地拆迁、收入分配、环境污染等引起和积累的矛盾大量涌现，如果处理不好，科学发展将难以持续，社会稳定将难以持久。要把开展创先争优活动与坚持新闻的“三贴近”结合起来，主动出访、普遍走访、深入下访，从深层上找原因、从源头上治病根、从心理上慰创伤，科学有效地引导社会舆论，努力把矛盾化解在基层和萌芽状态，夯实社会和谐的基础。

第三，要把创先争优作为服务群众的经常性机制，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。经过改革开放30多年的发展，人民群众的生活水平普遍得到很大提高，但不容忽视的是，现在还有不少群众生活很困难，一些群众稍遇灾难，还会返贫。我们党是中国最广大人民群众根本利益的忠实代表，只有不断改善民生、造福人民，才能不断赢得群众的信任和拥护。要把开展创先争优活动与实施“新闻救助”、关注弱势群体等结合起来，体察民情、倾听民声、化解民难，让每个群众尤其是困难群众都能学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，共享改革发展成果。

第四，要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，加强组织、提升能力、改进作风。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的战斗堡垒。抓基层、打基础的工作任何时候都只能加强，不能放松。要通过开展创先争优活动，深入探索、掌握和运用基层组织建设的内在规律，适应时代发展出现的新情况，全面推进基层组织建设思想观念、体制机制和方式、方法创新，使基层组织设置更加科学、布局更加合理，定位更加准确、功能更加健全，机制更加完善、活力更加彰显。

二、强化作为，让创先争优成为党员干部的自觉行动

“在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀”已成为当前各级各部门创先争优活动的着力点和切入点。党员干部如何立足岗位开展创先争优？一要有“想作为”的意识。思想是行动的先导，是干事创业的“能量源”。党员干部首先要有“想作为”的意识，在思想上引起重视，克服“在岗在位磨洋工，无事无为混日子”的消极思想和狭隘心里。要时刻想到自己的岗位来之不易，岗位来自党和人民的重托，来自组织和领导的信任，在主观上努力把每一件工作都干得出色。 二要有“能作为”的素质。能力决定成效。能力体现素质。一个想干事、想作为的人必须要有能力去作为，必须具备岗位水平，满足岗位职责要求。能力来自哪里？来自学习。要向书本学习，向先进学习，向实践学习。既要学习党的政策理论，把握宏观大局，又要学习专业知识，掌握“解题”本领；既要学习国家法律法规，把准人生航向，又要学习新闻行业规章制度，定准工作坐标，做到不偏不离，穷己所能，尽力而为。三要有“会作为”的水平。“会作为”反映了党员干部的领导艺术和干事水平。“会作为”就是以人力、财力、物力、时间的“低成本”获得最大、最好的成效。“会作为”体现了科学发展、生态行政和服务作为的理念。“会作为”要在干事创业中始终保持冷静清醒的头脑，瞻前顾后的思维，注重运作成本，注重方式、方法，注重社会价值，真正实现“创先、创新、创优”，推动报社事业又好又快发展。 四要有“有作为”的成效。“有作为”是服务大局、服务社会、服务民生的最终体现。是党员干部“爱岗敬业”、“岗位建功”的现实写照。每名党员干部，特别是领导干部都应做到“有作为”，出成效，真正树立岗位意识、服务意识、绩效意识。同时，还应发现和培养“想作为、能作为、会作为、有作为”的党员干部，做到在岗位上重用、荣誉上重奖、提拔上考虑。唯此，更能激发党员干部干事创业的热情、创新创业的激情，达到创先争优的目的和效果。

三、健全机制，让创先争优成为党员干部的工作常态

一要健全党员素质提高机制。党员是群众中的先进分子，要想始终不落伍，就必须提高素质，使其理想信念高于群众，思想觉悟高于群众，业务能力强于群众，眼光超前于群众。对此，要做到“三个加强”：一是加强思想教育。严格落实各项学习制度，把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节，毫不松懈，紧抓不放。二是加强业务培训。在坚持和完善“新闻业务工作大讲堂”等现有培训制度的同时，注意健全培训体系，改进培训方法，提高培训质量。不断创新体制和方式，营造全员学习、自主学习、善于学习、终身学习的良好环境。通过加大教育培训力度，全面提高党员的工作能力、业务素质，使广大党员在工作中始终保持先进性，真正成为群众的带头人、引路人。三是加强典型引导。既要树立个人的先进典型，也要树立集体的先进典型；既要树立党员领导干部的先进典型，也要树立一般党员的先进典型，善于用身边人、身边事教育党员和群众，增强典型的感染力、参照力和说服力。

二要健全党员行为约束机制。创先争优重在经常，难在长久。当前，在市场经济的环境条件下，各种社会思潮相互激荡，如何拒腐防变、保持先进性是基层党组织和党员干部面临的现实课题。对此，一是严格党内监督制度。坚持民主集中制原则，扩大党内监督，提高党内生活质量，完善领导班子民主生活会、党支部组织生活制度，大兴批评与自我批评之风，不断加强党员干部的党性修养，增强党员干部自觉接受党内监督的自觉性和主动性。二是完善党外监督制度。坚持实行廉政承诺制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度，依据党的规定和党员先进性的具体要求，组织群众定期对党员思想作风、履行职责和发挥作用的情况进行监督和评议。要通过纪律监督，充分发挥党纪、政纪的刚性约束和震慑力，净化党内风气，纯洁党的队伍，维护党的先进性。三是严格个人自律制度。保持党员先进性外因固然重要，但起决定作用的还是内因，这就需要严格自律，注重自我修养，经得起官、利、名、情的考验，真正做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独。

三要健全党员激励保障机制。一是建立健全党员激励工作机制。把贴近单位实际的主题性争创活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件，特别是要在活动中牢固树立党员是党的事业的主体的思想观念，尊重党员的首创精神，深入挖掘党员的工作潜力，充分激发党员参与创先争优活动的热情。二是建立党员业绩考评机制。以中央明确的“五个好”、“五带头”的先进性标准为参照要求，结合各行各业、本单位实际，制定切实可行的具体办法、实施细则，使创先争优活动落实在具体工作中，体现在服务群众的实际成效上。三是落实好党员权利保障机制。要以落实《中国共产党党员权利保障条例》为核心，健全党员权利保障机制，确立党员在管理和处理党内事务方面的主体地位。坚持党员义务和党员权利的统一，努力发展党内民主，切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，最大限度地调动、发挥和保护好党员的积极性、创造性。通过政治上重视、生活上关心、工作上支持，增强党组织对党员的凝聚力、向心力和感召力。

通过创先争优活动的深入开展，驻马店日报社的事业发展取得了辉煌的成绩。近日，《驻马店日报》、《天中晚报》再度双双荣获“河南省十佳报纸”称号，这是《驻马店日报》连续3次获得，也是《天中晚报》第四次获得这一全省报界最高荣誉。此次再获殊荣，无论是“十佳”蝉联次数，还是当选总数，驻马店日报社均位居全省前茅。驻马店日报社决心以再获“河南省十佳报纸”称号为新的起点，以建报25周年为新的契机，进一步发扬成绩，再接再厉，继续深化创先争优活动，努力为驻马店经济社会发展提供强大的思想舆论支持，为中原经济区建设和驻马店平安崛起作出新的更大的贡献。（作者系市委宣传部副部长，驻马店日报社党委书记、社长）