创新 思政工作的活力之源

龚世同

今年是“十二五”开局之年，如何保持和发挥好思想政治工作的优势？近年来的工作实践证明，思想政治工作必须与时俱进。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，只有不断创新思路方法，不断探索总结规律，才能不断提高工作水平。创新是思想政治工作的源头活水，活力之源。

创新基本理念，把坚持以人为本作为思想政治工作的出发点和落脚点。

近年来，西平县电业局各项事业蓬勃发展，其中思想政治工作发挥了重要作用。一是坚持正确的思想引导。加强对全体干部员工学政治理论、学业务知识积极性的引领，广泛开展主题鲜明、形式多样的思想政治教育活动，用“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观统一广大员工思想，用“努力超越、追求卓越”的企业精神激发广大员工锐意进取，干事创业的热情。二是在做思想政治工作的过程中坚持平等、强调交流，避免灌输式、说教式等简单生硬的工作方法。三是尊重员工的主体地位，深化企业民主管理，坚持全心全意依靠广大员工办企业。充分尊重员工的知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动员工的创造性和参与热情，完善了职工代表大会制度，企业公开制度和民主评议干部制度。对企业改革方案、发展规划、生产经营目标、评先评优、工程预算和招投标等职工关心的热点、难点问题进行公开，对领导班子和领导干部进行民主评议，保证广大员工的民主权利得到落实。实施了“阳光工程”、“安居工程”、“金秋助学工程”、“员工互助工程”；落实了带薪休假制度，劳动模范、青工技术能手岗位津贴制度；开展了“春蕾行动”、“献爱心、送温暖、爱心结对”等社会活动，按时足额发放员工工资和各项福利生活待遇，使员工切身感受到企业在政治上、生活上对个人的关怀，营造出“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”的良好氛围。

改进工作方法，以“大政工”体系建设为抓手，不断提高思想政治工作的针对性、完整性、吸引力、感染力。

创新思想政治工作，一个重要方面就是改进工作方法。在实践中，我们着重把握好五个方面：一是局党委在部署和指导思想政治工作中，更加注重深入事迹，调查研究。在制定每年的主题教育计划时，紧紧围绕确保企业政治坚定和思想稳定的主要目标，引导和教育广大员工从大局出发想问题、看局情，不断增强政治敏锐性和政治判断力。二是党委注重改进检查和指导思想政治工作的方法，引导基层在针对性和实效性上下工夫。帮助基层支部书记、党小组长提高能力素质，首先解决好工作责任心的问题，其次增强抓思想苗头的敏感性，学会“察言观色”、听出“弦外之音”，从个别异常情况中预测思想变化趋势，采取有的放矢，对症下药。三是采用生动活泼、员工喜闻乐见的形式，把正确的导向体现在丰富的活动中，做到春风化雨，润物无声。以党员“亮身份、当先锋”为主题，突出党员传帮带，设立党员突击队、党员先锋岗、党员先锋工程，彰显“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用，开展“向潘国富学习”活动，发挥先进人物的引领带动作用；制作“光辉历程”宣传板面、“光明赞歌”专题片，增强员工自豪感，通过局域网、《西平电力报》、《时代电力》、《政工简讯》等自办媒体弘扬先进，批评落后，为员工提供展示才华的舞台和空间，通过以统一价值观为主题的演讲比赛、诗歌赛、红歌赛、书法、美术、摄影比赛、“青春光明行”等活动，引导员工树立“一个国家电网”、“我是国家电网人”意识；举办不同形式的文化娱乐、职工运动会等活动。不断提高思想政治工作的实效性。四是持之以恒，抓好日常工作，关注点点滴滴。把思想政治工作始终贯穿于全体干部员工的日常工作、学习和生活中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工，积极开展调查研究，了解员工的思想困惑、内心感受和实际困难，做到长流水、不断线，努力解决与员工利益密切相关的现实问题。五是注重人文关怀和心理疏导，加强心理健康教育，帮助员工树立起健康向上的国民心态，引导员工学会心理调节，正确处理个人与他人、与企业、与社会的关系，完善心理疏导机制。加强心态预测和心理预警，畅通交流渠道，营造良好的社会心理环境。

总之，通过近年来的不断探索和创新，我们逐步摸索出一套适合企业特点的思想政治工作方法，为企业的和谐发展奠定了坚实的政治思想保障。今后，我们仍将以敢想、敢干、实干的作风，继续探索、创新思想政治工作的新途径，新方法。（作者单位：西平县电业局）