学习“十八谈·驻马店篇”全市群团组织座谈会发言摘要

学习“十八谈·驻马店篇”《常怀忧思图自强》全市群团组织座谈会发言摘要

牢记职责常忧思

市总工会党组副书记、调研员 李新生

各级工会组织要进一步强化为职工服务的责任感和使命感，时刻保持忧患意识，抢抓机遇，奋发有为，积极推动各项顺民心、惠民生措施的出台和落实，主动在发展中维护广大职工的合法权益，用发展推动职工权益的更大实现。

一要常怀服务发展之念，始终保持抢抓机遇、奋发有为、迎头赶上的精神状态。常怀服务发展之念，就要经常把工会工作放在发展大局之中综合考量，既要维护职工当前的合法权益，更要维护广大职工的长远利益；既要维护职工的生命权、健康权、经济权，也要维护广大职工的受教育权和发展权。

二要常怀服务职工之念，把维护职工合法权益的各项工作做细做实。要大力推进企业工资集体协商和集体合同制度的实施，深入开展劳动关系和谐企业创建活动，完善职工服务中心功能，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，继续深入开展“金秋助学”、“送温暖”、“送岗位”等工会特色品牌活动，把工会打造成为名副其实的“职工之家”。

三要常怀律己之心，以脚踏实地、务实高效的工作作风助推工会工作的创新发展。要大力推进工会主席能力建设和服务职工“三项制度”建设，变坐门等访、开门接访为上门走访，变物质帮扶为跟踪服务。要大力开展调查研究，经常听取职工呼声，主动反映群众意见，广泛总结基层经验，不断推进工会工作的创新发展。

忧中谋求新作为

共青团驻马店市委书记 路 耕

通过对“十八谈·驻马店篇”《常怀忧思图自强》的学习，我们认为文章站位高远，充满思辨，谈中有深思，言中蕴哲理。当前，在经济社会深刻变革的时代背景下，共青团工作和建设也同样面临新的挑战和危机。

深刻的社会变革和互联网等现代传媒技术的快速普及，加大了团组织引导青年、凝聚青年的难度。基层组织覆盖不全，部分农村团组织软弱瘫痪、“两新”组织团建空白点比较多。服务青年的方式方法还需要进一步创新。少数团干部工作能力还有待提高。长此以往，共青团就难以有效发挥助手、后备军作用，难以完成党赋予的任务和使命。

面对挑战和危机，我们各级团组织和团干部也要进一步增强忧患意识和责任意识，在思想上着眼于“忧”、在行动上立足于“干”、在工作成效上追求“实”，以两个“全体青年”为目标，在“忧”中求变，进一步转变团的工作方式，把动机和效果结合起来，准确把握社会发展变革新动向，集中力量，突出主线，着力构建新时期共青团工作新格局。在“忧”中求新，继承的同时勇于探索创新，运用青年喜欢的新的沟通、交流、聚集、联络的方式为新的组织建设和工作载体，并运用多种手段，增强工作的时代感和时效性，推广好的做法与经验。在“忧”中求为，用作为彰显组织的社会价值，用作为谋求组织的社会地位。

忧中思进　奋发有为

市妇联党组书记、主席 何 冬

市妇联将继续围绕市委、市政府工作大局，以“巾帼建功‘十二五’ 服务中原经济区”为主题，着力实施“四大行动”，为促进驻马店和谐发展、实现天中平安崛起作出实实在在的贡献。

一是以实施“巾帼科技致富支持行动”为重点，努力实现农村妇女增收致富，助推驻马店农业跨越发展。通过对农村妇女开展科技培训、培植骨干队伍、发展合作组织等措施，充分发挥妇女在新农村建设中的主体作用，引导妇女在推进农村经济社会发展中多作贡献。

二是以实施“百万妇女创业促进行动”为支撑，推进城镇妇女创业就业工作，努力实现二三产业快速发展。通过开展宣传引导、创业培训、信贷帮扶、信息服务等活动，为广大创业妇女提供帮助。

三是以实施“女性素质提高行动”为动力，推进城乡妇女素质全面提升，为驻马店建设提供人才支持。在全市妇联干部中广泛开展“岗位读书”活动，举办女干部大讲堂，积极开展“五好”文明家庭、“美德在农家”和“巾帼示范村”创建活动。

四是以实施“妇女儿童权益维护行动”为着力点，推进妇女维权水平提升，为驻马店平安崛起创造良好的社会环境。发挥人大女代表、政协女委员的作用；继续实施妇联系统“五五”普法规划，增强广大妇女依法维权的能力；开展妇联系统维权干部培训；完善维权机制，增强维权工作的科学性和规范性。

居安思危求作为

市科协党组书记、主席 赵连中

今后一个时期，科协将以加快发展方式转变为主线，紧紧围绕中原经济区建设，着力提高全民科学素质，推动科技创新，增强我市区域综合竞争力。

一要大幅度增强科技创新能力，更好地为经济社会发展服务方面作出新贡献。积极组织和动员全市广大科技工作者集中力量努力在解决制约我市经济社会发展的重大科技问题、关系改善民生的突出问题和与科技密切相关的苗头性领域取得突破。

二要大力普及科学知识，在提高全民科学素质方面实现新跨越。扎实开展农村实用技术宣传和培训活动；加强未成年人基础教育阶段的科学教育；围绕社区居民和城镇劳动人口，扎实开展各类创业培训和技能培训；增强领导干部和公务员的科学素质及科学决策水平。

三要积极营造创新型科技人才成长的良好环境，在实施人才强市战略方面展示新风采。积极为科技工作者搭建高层次的学术交流平台，及时了解把握科技工作者队伍变化的新特点，深刻理解科技工作者思想活动的新动向，准确反映他们的意见和呼声。

四要大力弘扬科学精神，在培育创新文化、树立社会主义核心价值观方面展现新气象。大力弘扬敢于创新、勇于竞争、诚信合作、宽容失败的精神，积极营造民主讨论、平等待人的学术氛围，推动树立创新意识，倡导创新精神，培育创新思维，用创新文化激励创新事业，用创新业绩培育创新文化。

认识差距 奋起直追

市文联党组书记、主席 程书援

纵观我市的文联工作，虽然处于全省的先进位置，但喜中有忧，与其他先进甚至不是先进的省辖市相比，我市明显存在一些使人忧虑的地方。

一是文艺活动场所缺失。国家、省级文联都建有文学院、美术馆、书法院等属于文联的活动场所，我省不少的地市也都建立了画院、书法院等场馆。我们应积极应对挑战，尽早把我市文艺中心建设纳入“十二五”规划，根据情况择机纳入年度建设规划。

二是协会专职人员、经费不足。我市的12个文艺家协会一没专职人员、二没最基本的工作经费，使管理、发展没有根基。今后，我们要尽快争取解决12个文艺家协会专职人员配备和最基本工作经费问题。

三是没有设立市文艺奖励基金。我市文艺人才近年来在省级以上获奖甚多，但由于市文艺奖励基金一直没能设立，文艺家创作的积极性一直不能得以鼓励。今后应争取采取政府和社会相结合的办法，尽快设立市文艺奖励基金，以提高我市文艺人才的创作积极性。

四是恢复市文联的文艺刊物。市文联原有一个文艺刊物，在前些年的出版物整顿中被撤销了，而其他地市文联的刊物或予以保留、或撤销后很快复刊，这对团结本地作者、开展对外交流起到了很好的作用。今后，我们要学习外市的做法，恢复我市文联的文艺刊物。

提升水平 抢抓机遇

市工商联副主席 薛豫霞

加快我市非公有制企业转变发展方式迫在眉睫、刻不容缓，我们建议应在以下四方面下工夫。

（一） 加快传统产业改造升级。一方面要加大对传统工业企业的扶持力度，鼓励企业运用高新技术改良、改造传统产业，适当提高财政资金的拉动和放大效应，尽快形成一大批自主创新企业群体。另一方面，鼓励有经济实力和科技研发能力的民营企业充分发挥竞争优势，围绕现有主业寻求发展突破点进入战略新兴产业。

（二）推进中小企业产业集聚发展。引导大中型企业围绕支柱优势特色产业延伸产业链、延长产品链，带动中小配套企业集约发展，形成地域化集聚、专业化分工、社会化协作的民营中小型企业集群。

（三）加大非公有制企业帮扶力度。市委、市政府每年应选择一批高成长型非公有制企业列入重点扶持对象，通过优化小企业成长环境、加大实施信贷支持、素质培训、创业服务、信息化推进、市场开拓等措施，加大对成长型非公有制企业的培植力度，加快推进非公有制企业自主创新和转型升级。

（四）充分发挥工商联作用。要通过参政议政，积极反映非公有制经济人士的意见和建议。鼓励企业提高自主创新能力和核心竞争力，培育和发展品牌。推动企业建立健全现代企业管理制度，完善法人治理结构，推进科学管理，切实帮助企业提高科学发展水平。

借平台 抓落实 上台阶

市残联党组书记、理事长 张银良

要保持好“三势”，加快驻马店市的残疾人事业发展，全市广大残联系统党员干部必须要有一种状态，借助一个平台，树立一种优良作风，既快又稳推进驻马店市的残疾人事业发展。

残联干部队伍要有一种状态。要有抢抓机遇的精神状态，要有奋发有为的精神状态，要有迎头赶上的精神状态。近年来，我市残疾人事业发展变化确实很大，但横向比发展还不够快，差距还比较明显。面对差距，我们要承认落后，不甘落后，坚定信心，自我加压，奋勇争先，努力赶超。

要借助一个平台强力推进残疾人事业。作为残联，我们必须深度融入中原经济区建设，工作中把加强残疾人社会保障体系建设、为残疾人基本生活提供稳定的制度性保障放在各项任务的首位，明确残疾人基本公共服务的范围和发展思路，把形成有利于残疾人社会保障体系和服务体系可持续发展的体制机制放在突出重要的位置。

残联干部要有一种坚定的优良作风。各级残联系统党员干部要有脚踏实地的工作作风，要有雷厉风行的工作作风，要有求实求效的工作作风，把主要精力放在深入了解情况、突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层、打基础上，主动抓、具体抓、扎实抓、合力抓、科学抓，推动残疾人工作落到实处。

常怀忧思谋发展

市红十字会党组成员、纪检组长 刘红伟

近日，“竹岩”的文章《常怀忧思图自强》在社会各界引起热议，反响强烈。文章通篇洋溢着强烈的忧患意识、务实态度和拼搏精神，读之深受启发，倍感振奋。

近几年，在市委、市政府的正确领导和上级红十字会的关心指导下，市红十字会在组织建设、项目建设、能力建设上取得了可喜的成绩，人道救助、宣传筹资、志愿服务等工作创出了特色，打造了品牌，充分发挥了党和政府人道救助领域的助手作用，市红十字工作跃入了全国先进行列。但是，在事业快速发展的同时，我们也清醒地认识到自身存在的不足，发现了阻碍事业发展的瓶颈，找出了与其他先进红十字会的差距。

面对红十字事业良好的发展势头，我们一定抢抓发展机遇，变压力为动力，努力实现“五大目标”。一是红十字公信力进一步提高。争取社会普遍认同并支持红十字工作，形成有利于红十字事业发展的社会氛围。二是红十字人道救助体系不断完善，应急能力进一步提高，救助实力进一步增强。三是组织建设进一步加强，事业发展的基础进一步夯实。四是红十字志愿服务体系基本形成，红十字志愿服务水平进一步提高。五是项目建设取得突破，1+X模式不断推广，基层红会服务能力全面提升。努力达到应急反应科学化，公益项目品牌化，志愿服务专业化，组织建设规范化。

怀忧求变 拐点崛起

市企业家协会秘书长 范家舜

《河南日报》刊发“加快领导方式转变 推进中原经济区建设”十八谈，驻马店选择以《常怀忧思图自强》为题参与讨论，可以说切中肯綮，文中所谈“四忧四患”正是驻马店的实际。在对经济发展“四忧”深入研究的过程中，本人也发现“四喜”：一喜是经济进入快速发展期。二喜是我市经济有止跌企稳、出现拐点的迹象。驻马店这些年通过东西合作，上上下下形成了良好的招商和投资环境。我市找到了与央企合作的路子。近年来，我市寻觅到了上述两个招商引资的切入点，可以说是驻马店未来经济发展的“第三喜”。 随着我市东部、西部矿产资源的开发，驻马店也将迎来工业的大发展时代，这就是我所说的驻马店工业的“第四喜”。

我市就“四忧四患”作了深刻剖析，体现了驻马店各级党委、政府和人民在全省面前勇于自省、自责、自警的觉悟和自我批评的精神。区位居中、经济居中，然而已现“四喜”。无论从积累、经济拐点周期看，还是从工作切入点的选择和自然资源的储备来看，都已具备“起航”的条件。那么，这深深的忧患，能否令驻马店人奋发向上、奋起直追，使我市平安崛起呢？我认为，驻马店人应“怀忧求变”，乘经济周期处于拐点之机，我市第一步应先在黄淮四市中实现崛起。