以实际行动学先进 靠优良作风树形象

□ 王胜利

    当前，学习李林森同志先进事迹活动正在党员干部中深入开展，组工干部肩负着为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才的重要职责，必须清醒认识到学习先进不仅是思想认识问题，更是实践问题，重在有所行动。组工干部要把学习先进转化为提高素质、勇于创新、务实为民的行动，以实际行动学习先进，靠优良作风树立形象，用实际行动赢得群众的信任和好评。 

    一、要把提高素质、树立形象作为自觉行动

    李林森同志一心扑在工作上，在重病期间，仍然坚持学习、忘我工作，直至生命的尽头。他用自己短暂的一生书写了对党的无限忠诚，树立了新时期组工干部的良好形象。组工干部要以李林森同志为标杆，着力树好四个方面的形象。一是树立勤于学习的形象。面对组织工作的新形势、新问题、新任务和新要求，组工干部要勤于学习，把理论深化为坚定的政治信仰、内化为执政为民的根本立场、转化为科学的思想方法和工作方法。要通过集中学习和业余自学、会议研讨和分组讨论、撰写心得和畅谈体会等形式系统学习，熟练掌握组织工作的各项政策和工作程序，做到本职工作得心应手、服务基层业务熟练、服务领导工作超前，真正成为组织工作的行家里手。同时，在学习上要广泛涉猎，兼收并蓄，认真学习市场经济、法律法规、现代科技等知识，努力做到政治上清醒、业务上娴熟、知识上广博，在干部群众中树立勤于学习、学识渊博的个人形象。二是树立团结协作的形象。团结是成事之基。搞不好团结，就没有战斗力。组工干部要坚持团结为重，正确对待自己，正确对待同志，正确对待基层干部和群众，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力营造和谐共事的良好氛围。要顾全大局，工作上多配合，思想上多沟通，心往一处想，劲往一处使，同心同德，团结协作，比干劲、比工作、比贡献，努力做到思想同心、目标同向、事业同干、形象同树，在共同工作中建立深厚的感情，增强凝聚力，自觉维护组织部门的集体荣誉和良好形象。三是树立廉洁守纪的形象。李林森同志始终坚持原则, 不为金钱所诱、不为名利所惑、不为人情所困，在贫寒中坚守清正廉洁的底线。新的形势下，组工干部尤其要加强党性修养，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守政治纪律和组织人事纪律，不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，不该去的地方不去，令行禁止，光明磊落。组工干部要把奉公守法、廉洁自律作为行动准则，时刻做到慎独、慎微、慎言、慎行，成为党委放心、干部信赖、群众满意的高素质群体。四是树立公道正派的形象。李林森同志常说：“组织部是渡人的梯子，关键在于坚持原则、公道正派。提拔干部，要让群众信服；使用干部，要让社会信服；调整干部，要让本人心服。”组工干部向李林森同志学习，就要带头树立坚持原则、公道正派的良好形象。要牢记党的组织路线和干部政策，以公道之心和正派之行公正评价干部、准确推荐干部、合理使用干部，在干部选拔任用工作中坚持公道正派、德才兼备和任人唯贤原则，坚持民主集中制原则，坚持注重实绩、以发展论英雄、凭实绩用干部原则，把品德优、能力强、会干事、能干成事的干部选拔出来，做到不让在基层埋头苦干的老实人吃亏、不让投机钻营者得利。

    二、要把勇于创新、争创一流作为自觉行动

    李林森同志在担任万源市委常委、组织部部长后,提出“小县也要争一流、穷县更需大作为”的工作理念,创造了“四评村官”等在全国有影响、全省有地位、群众有好评的工作经验。组工干部要像李林森同志学习，强化“各项工作都必须出新、出彩、出色”的创新精神，把创新作为一种追求，把争优作为一种习惯。一要有争创一流的思想意识。思想是行动的先导。组工干部要热爱党的事业，热爱组织工作，把自己的理想定位在全心全意为人民服务上，始终以饱满的热情和敢为人先的精神对待工作。要有“有先进必当，有标杆必超，有第一必争，有红旗必扛”的勇气和志气，牢固树立争第一的观念，开拓进取，奋发努力，争创一流业绩。二要有争创一流的工作方法。干好组织工作仅凭一腔热情是不行的，还要有争创一流的工作方法。要善于学习，向实践学习、向群众学习、向老同志学习；要熟练掌握工作方法和工作艺术；要善于总结，围绕组织工作的重点和难点不断创新工作方法和工作思路，提高工作效率和质量；要勤于思考，认真研究新问题，找出解决问题的新办法和新思路；要敢于在组织工作的内容、形式、方法、手段和机制等方面进行创新，创造性地开展工作。在工作谋划上，既要准确把握政策原则，又要立足实际、突出特色、敢为人先，不断开创组织工作的新局面。三要有勇于创新的实际行动。一名优秀的组工干部不仅要完成工作任务，更重要的是要以实际行动推动组织工作不断创新。组工干部在工作中要多学习、多思考、多研究，从不同侧面观察事物，从不同层面思考问题，从不同角度寻求对策，注重创新，在破解组织工作难题、提高选人用人公信度和群众满意度上打头阵，在严明用人导向、严格制度规定上做保障，在深化干部人事制度改革、探索建立基层干部激励机制上当先锋，在推进整体组织工作创品牌、出实效上做表率，全面展示新时期组工干部的良好形象。

    三、要把求真务实、一心为民作为自觉行动

    从乡村教师到组织部部长，李林森同志对基层百姓始终怀有深厚的感情，坚持以自己的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨。作为新时期的组工干部，我们要向李林森同志学习，把求真务实、一心为民作为开展工作的根本出发点和落脚点。一要心系群众。组工干部要学习李林森同志把群众当亲人的群众观点，结合“创先争优”、“学先进、见行动”、“讲党性、重品行、做表率”等活动，深入基层，与群众零距离接触，积极开展与困难群众、困难党员、贫困大学生结对帮扶活动，热心为群众办实事、解难事。同时，要及时发现和总结基层中的先进典型，在深入调查研究中找准组织工作上情与下情的结合点、共振点，做到既贯彻落实好上级的决策部署，又维护好群众的切身利益。二要苦干、实干。组工干部要培养求真务实的作风，带头大力倡导真抓实干、雷厉风行、一抓到底的风气，踏踏实实工作，老老实实做人，把心思放到干实事、抓落实、解决实际问题上，勤勤恳恳干好本职工作，真心实意为人民服务。面对千头万绪的组织工作，组工干部要带头树立实干精神，不敷衍、不拈轻怕重、不做表面文章，以务实的态度抓好各项工作的落实。要把上情与下情、理论与实际、决策与实践、思想与行动、中心工作与其他工作等结合起来，坚持抓过程、抓环节、抓细节、抓落实。三要严谨细致。组织工作容不得丝毫马虎，组工干部要提高工作标准，树立质量观念，务实严谨，讲究质量，以谦虚谨慎的心态和一丝不苟的工作态度，认真负责地对待每一项工作，形成严谨细致的良好风气。    （作者系中共西平县委常委、组织部部长）