以务实重干推进赶超发展

□ 张银良

    求真务实是党的实事求是优良作风在新时期的传承和发扬，保持和发扬求真务实的优良传统和作风是深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的时代要求，也是全面做好残疾人工作，推进残疾人事业创新发展的重要保证。

    一、以务实理念打造务实作风，推进组织全覆盖、工作无盲点

    思想观念决定工作作风，工作作风决定工作成效。扎实过硬的工作作风是我们做好工作的基础和保证。要做好残疾人工作，就必须始终把转变观念、转变作风放在突出位置，大兴求真务实之风，营造说实话、办实事、求实效的浓厚氛围。要狠抓工作落实，实行“一线工作法”，做到工作在一线布置、措施在一线落实、得失在一线评判、效果在一线检验。要反对假大空、 走过场、图形式、图表面、吹嘘浮漂、摆花架子，反对靠会议贯彻会议、以文件落实文件，反对干工作满足于开会议、发文件，反对说起来“悦耳动听”、做起来“平常稀松”的工作作风。

    领导干部要充分发挥表率作用，形成求真务实的工作作风。研究工作时， 既要立足当前实际，又要着眼长远发展，做不到的不说，说到做到，做就要做好。在具体工作安排上，要做到一级抓一级、层层抓落实。对于每项工作，都要把责任落实到人，领导班子要分工明确，真正做到事有专管之人、人有明确之责。领导干部要带头说实话、干实事、出实招、讲实效，既交任务、压担子，又教方法、明方向；既布置工作任务，更注重工作落实。要发挥好领导干部的带头作用，使大家知道干什么、怎么干、干不好有什么后果，形成人人负责任、事事有实效的良好局面，真正形成求真务实的工作作风。

    二、以务实工作夯实体系建设，推进保障落实到家、服务落实到人

    求真务实既是方法论，也是价值观。我们要把求真务实运用到我们的具体工作中，要以求真务实的态度和方法，扎实有效地开展工作，抓好工作落实，注重工作实效，在千头万绪的工作中找到抓手，找准切入点。对于什么是当前最重要的工作、什么是当前必须首先做好的工作，要以求真务实的方法和态度认真分析、研究，确定工作重点，出台具体措施，取得更好成效。

    残疾人工作具有广泛性 、复杂性和长期性的特点，必须坚持从实际出发，从残疾人最关心的问题抓起，从残疾人最直接、最现实的利益问题抓起，从残疾人意见最大、最不满意的事情做起，从残疾人最希望办的事情办起，狠抓“两个体系”建设，夯实基层组织建设基础，推行“保障落实到家，服务落实到人，手拉手、心贴心”的工作机制，做好残疾人社会保障工作，不断提高残疾人社会保障工作服务能力和水平，为残疾人办实事、办好事，切实解决残疾人在工作、学习和生活中遇到的各种困难，让广大残疾人享受社会发展成果。

    三、以务实机制提升效率，推进管理标准化、常态化

    务实的工作需要有务实的机制来保障和推进。面对复杂的残疾人工作，我们必须建立和完善基层组织建设、“两个体系”建设、基础设施建设、工作作风建设等，实现工作和管理的标准化、常态化，推进残疾人事业的可持续发展。比如，近期，为进一步加强残疾人基层组织建设，我们借鉴计划生育检查验收办法，结合残疾人基层组织建设的具体实际和自身特点，研究制订了残疾人组织建设检查验收的具体工作方案，从残疾人组织建设检查验收的指导思想、原则要求、检查验收内容、组织实施办法、时间要求等作了具体规定，对验收所包含的14大项42小项内容，按照百分制制定具体的验收评分标准，并于2011年12月12日至18日，由市残联抽调60名精干人员按照残疾人基层组织建设检查验收工作方案，分10组采取现场听、看、查、访、评的方式，逐一对全市10个县区、190个乡镇（办事处）和400个行政村（社区）的残疾人基层组织建设、工作开展和作用发挥等进行了全面检查验收。通过检查验收，我们总结了经验，发现了工作中存在的问题，并结合所发现的问题对今后进一步加强残疾人基层组织建设提出了可行性意见和措施。检查验收工作在我市残疾人工作中尚属首创，得到省残联和市委、市政府的充分肯定和认可，有力地推进了我市残疾人基层组织建设的发展。        （作者系驻马店市残联党组书记、理事长）