做好新华书店思想政治工作的几点思考

杜大海

       随着时代的发展，新华书店思想政治工作面临许多新情况、新问题、新要求。要充分发挥思想政治工作在新华书店改革发展中的政治优势和作用，在竞争激烈，形势复杂，改革深入的形势下，要适应新要求，找准新位置，坚持与时俱进，强化思想政治工作。

       一、把思想政治工作做为企业文化的基础，建立良好企业文化

       企业文化，是企业凝聚力的核心内涵，是企业能否健康、持久发展的动力。当前新华书店的企业文化建设有很好的基础，新华书店的优良传统对企业文化建设有积极影响，七十多年来形成的“新华精神”是优良传统的结晶。但是，随着改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，在部分党员干部中出现了一些不容忽视的问题，如：一些党员干部把个人利益看得太重，工作作风不实，集体主义观念淡薄等等。加强企业文化建设，就必须突出思想政治工作的针对性，充分发挥企业党组织的政治核心作用。针对这些问题，我店党支部多次召开会议研究，通过对党员干部进行党风党纪教育、市场经济知识培训、科学发展观培训，解决了我店党员干部中存在的问题，树立了良好的企业形象，促进了我县图书发行事业的健康发展。

       二、把思想政治工作作为企业管理的核心，实现管理效能和企业利润的最优化

       企业管理工作，与思想政治工作是相辅相成、互为条件的。如果离开深入细致的思想工作，管理工作就缺乏思想基础；如果疏于管理，思想工作也难以收到满意的效果。因此，必须以科学发展观为指导，立足于本单位实际，把管人、管心、管思想做为管理工作第一要务，坚持科学管理、有序管理、人性化管理，严而不死、活而不乱，不该管的坚决不管，该管的一定管好，切实把思想教育贯穿到管理工作的全过程，体现在改革发展的实践中，真正实现管理效能和企业利润的最优化。

       三、把思想政治工作作为企业环境建设的关键，提高思想政治工作质量

       在企业环境建设中，既要高度重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革创新，提高思想政治工作的质量。第一，不断强化“生命线”意识，坚持思想政治工作的一贯性、长期性。人是生产力的第一要素，而人的思想始终处在变化中，这种变化绝非短期行为所能解决，必须依赖于长期而细致的思想政治工作。为此，要牢固树立思想政治工作是经济工作生命线思想。第二，要遵循思想政治工作的自身规律，增强思想政治工作的科学性，积极倡导民主、平等的交流和对话，提高思想政治工作的针对性。在改制中，我店通过召开店务扩大会、职工大会等形式，与员工进行思想沟通，在干部职工中宣传改革的形势和深远意义；到干部职工中了解情况，开展调研活动，从而使广大职工思想高度统一到改革上来，使企业干部职工认识到深化书店改革，转换经营体制机制是促进企业发展壮大的最直接有效的手段，是大势所趋，现实所迫，从而营造了浓厚的改革舆论氛围，为改革奠定了坚实的群众基础，增强了内在动力。在民主对话过程中解决群众的思想问题，顺利地完成了改制工作。第三，寓教于乐，增强思想政治工作的多样化。随着市场经济的进一步发展，人们的思想、性格、情绪、爱好都在发生着深刻的变化，面对出现的这种新变化，企业思想政治工作者要摒弃过时的、教条的、呆板的教育方式。例如，青年人工作热情高，敢说敢干，思想活跃，可塑性强，但也有情绪波动大、思想不稳定等负面因素。对此，我们借助电视、广播、报刊等宣传媒体，对职工进行潜移默化地思想教育，并结合本单位实际，开展各种形式的文娱活动，组织业务骨干外出参观学习、开阔眼界，从而使职工在轻松愉快的活动中提高思想认识。

       四、把思想政治工作作为企业经济发展的保障，实现经济效益和社会效益双丰收

       作为一个企业，必须着力于营造一种凝聚人心的氛围，牢固树立“生产经营的全过程就是思想政治工作的全过程，经营销售的难点”就是思想政治工作的难点的理念。近几年来，学生减员，课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，向我们提出了十分严峻的挑战。我店领导班子与干部职工进行面对面的交流思想，引导员工解放思想，转变观念，使大家在观念上行动上真正转到了适应市场经济要求上来，充分调动了全店员工的积极性，变压力为动力，在困境中奋起；领导班子又制定了相应的奖罚制度，我县图书销售额在全市名列前茅，超额完成任务，被上级评为销售先进单位。这一切，不但扩大了企业的社会影响力，而且产生了好的经济效益和社会效益。    （作者单位：西平县新华书店）