如何做好公路思想政治工作

杨 霞

       随着《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》的颁布，全省公路部门迎来了前所未有的重大机遇和挑战，加强和改进思想政治工作显得越来越重要。只有创新思想政治工作，把个人的信念和抱负与公路发展凝聚在一起，增强职工对单位的认同感和使命感，才能为公路部门抢抓机遇、迎难而上奠定坚实的思想基础。

       一要加强领导班子自身建设

       领导干部率先垂范，是最有效的思想政治工作方法。实践证明，领导干部的一言一行有着极大的号召力和影响力。加强思想政治工作，首先要加强领导班子思想建设。正所谓“其身正不令则行，其身不正虽令不从”。一是领导干部要坚持思想政治素养建设。领导班子要始终把加强理论学习作为一项十分重要的政治任务来抓，按照建设学习型领导集体的要求，采取中心组学习、党校培训、专题辅导等形式，加强党的意识形态、思想政治工作和思想道德建设。二是领导干部要坚持走群众路线。领导干部要想群众所想，急群众所急，谋群众所求；要俯下身子，扎根于一线，倾听群众呼声，真正关心群众疾苦，解决群众实际问题；要始终把群众的利益放在首位，真正把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，从而使工作在保民生、保稳定、促发展的轨道上顺利推进。

       二要不断提高企业政工干部的素质

       一是不断加深政工干部的理论功底。要为政工干部多订报刊、杂志，多组织政工干部学习党的路线、方针、政策，熟悉政治工作条例，提高政工干部的政策水平，使政工干部能运用理论来指导实践和驾驭大局。二是着力提高政工干部的写作能力。要加强政工干部的写作能力的培养，不断提高其语言文字表达能力和写作水平，使其能够把所做的工作能及时反映上去，经验能及时总结出来，工作能及时宣传出去，先进典型能及时推出来。三是扩大政工干部的知识面。要不断扩大政工队伍的活动范畴，要多组织政工干部外出学习考察，扩大视野，拓宽思路，做到见多识广，增长知识和才干，使政工干部的工作能力与当前公路事业发展的形势相适应。

       三要改进职工教育手段

       新形势下，公路行业职工思想政治工作面临大量新情况和新问题，这就要求我们必须根据新形势改进思想政治工作，开辟新途径，探索新方法。一是因人施教，注重个性。当前公路职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强，要适应并尊重这种差异，根据不同对象的特点，有的放矢，对症下药，实施分层分类教育。同思想表现较好的人谈心，应该着重提醒他们防止骄傲自满情绪，促使他们取得更大的成绩；同思想表现一般的人谈心，要激发他们创先争优的进取心，破除甘居中游的思想，帮助他们找准自身优势，扬长补短，奋力争先；同思想表现差的职工谈心，首先要主动接近他们，多给一点关怀、温暖和谅解，在亲切交谈中拆除隔心墙，架起连心桥，要注重发现并肯定长处，树立其争取进步的自信心。二是加强交流，注重服务。做好思想政治工作的实质不是“管人”，而是一种服务。要设身处地，以心换心，才能真正理解人、说服人，达到教育人的目的。三是以人为本、人性化服务。公路行业思想政治工作要注重关心职工的内心感受、贴近职工的心灵深处，采取各种方式，帮助职工提高认识，解开疙瘩，理顺情绪，抚平创伤，认清方向，多些“人情味”，少些“火药味”。例如，在职工生日时送生日蛋糕，在职工生病时到医院进行探望等。四是丰富载体，注重实效。随着信息技术的迅猛发展，公路行业思想政治工作的载体不再是阅览室、宣传园地、标语牌、演讲比赛等，在新形式下，要紧跟时代发展的步伐，充分利用网络，建立思想政治工作网上平台，传输社会主义核心价值体系的基本内容。例如：建设网上党校，设置思想交流、理论教育、文化展示、党务公开等栏目，开办网上“思想政治书籍室”、“党报党刊阅览室”。通过网络，传输各类政策文件，宣传先进典型，交流总结成功经验，开展各种征文、大赛、网上祭奠英烈等活动，创新开展思想政治工作的方法。 （作者单位：驻马店市公路管理局）