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新时期政工干部创新工作方法浅议

2014-05-23 09:31 来源:驻马店新闻网 责任编辑:guanli
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摘要: 与时俱进 开拓创新——新时期政工干部创新工作方法浅议牛春景创新是一个民族的灵魂,是当今时代的主流,也是发展建设的关键。创新就是要从习以为常的工作模式中找出新办法,从困惑多年的老大难问题

与时俱进  开拓创新

——新时期政工干部创新工作方法浅议

牛春景

创新是一个民族的灵魂,是当今时代的主流,也是发展建设的关键。创新就是要从习以为常的工作模式中找出新办法,从困惑多年的老大难问题中找到破解答案,把零散的做法上升为制度机制,把上级提出的新思想、新要求创造性地抓好落实。我们要以灵敏的嗅觉和锐利的目光去观察、去预见、去发现、去体验时代的发展变化,及早地嗅出变化的气息,发现变化、感受变化、正视变化,进而积极地应对变化。关于如何开拓创新,我认为应该掌握以下三点精髓:一是坚持继承传统求创新;二是坚持抓住重点求创新;三是坚持探索规律求创新。

       权力是一把双刃剑,既可为公,也可谋私,用得好能够成就事业,造福百姓,反之也可能坑己、祸人、毁事业。作为政工干部,如何处理好慎重用权的问题,我认为应注意这样三个方面:一是要淡泊明志,严防权利运用的功利化。权力是责任也是一种服务。权力不仅体现在领导身上,也体现在我们每位同志身上,我们每个人手中都有一定的权力,这种权力更多的是由岗位带来的。对手中的权力,我们必须站在讲政治的高度去正确认识和运用,任何时候都不要忘记权力是党和人民赋予的。给我们权力是组织对我们的莫大信任,是为人民服务的工具,而不是谋私的手段,其根本价值必须体现在实践“三个代表”的要求上,体现在贯彻落实科学发展观上,这是我们为官做人的起码要求和基本准则。从某种意义上讲,权力又是原则的集中体现,原则是权利的支撑。丧失了原则,势必滥用权力。轻者是失职,重者就是犯罪。二是要心态坦然,严防权力运用的人情化。凭感情办事是讲究人情,也是影响权力正确运用的一个重要因素。讲感情是有基础的,这个基础就是党性原则,就是我们政工干部的本分。过分看重感情,一旦使感情脱离和越过了原则的轨道,势必影响权力的运用和原则的坚持。从一定意义上讲,讲原则也是讲感情,那种不讲原则的感情不是真感情,靠不住,也不会长久。三是要心性纯正,严防权力运用的自由化。我们要把党性原则牢记在心,处事办事首先用这把尺子量一量,什么事该办,什么事不该办,对什么事开绿灯,什么事亮红灯,是非要十分清楚,态度要十分鲜明。

       恩格斯指出,“有所作为是人生的最高境界。”干部强烈的事业心是党性的集中体现,事业心责任感越强的同志,越会担心工作干不好,越会从内心迸发出使不完的工作干劲,对工作总会有“如临深渊,如履薄冰”之感,办事不敢马虎也不能对付。政工干部要立足岗位有作为,我想有这样三点需要把握:一是要时刻倍加珍惜岗位和荣誉。很多干部都是通过自身不断努力,一步步走上领导岗位的,这里有个人努力的成分,也离不开党组织的精心培养。党和组织无微不至的关怀和培养是无时不有、无处不在的,我们不能有负职责和使命,有负党组织的厚爱。二是不要被名利缠住身心。古人云:“知足者常乐,贪婪者常悲。”每个同志都应该把自己看轻一些,把名利看淡一些,把事业看重一些。三是要靠学习提高素质。知识是当今社会进步的灵魂,而知识更新之快前所未有。随着时间的推移,社会知识的总量不断递增,知识更新的周期也不断缩短。学习对一个人来说,只有毕生,没有毕业,任何人不学习都将成为时代的落伍者。

       在这一点上,我们必须把握好尺度,舍去浮华,耐住寂寞,经得起诱惑。一要加强党性修养。做到“三慎”:慎独。我们机关干部最突出的特点是“上班桌对桌,下班各顾各”,业余时间受组织的监督和约束少。如果放纵自己,有些人就会投其所好,拉拢腐蚀。因此独处之时,绝不能因无人知晓而随心所欲,要做到有无监督都保持一个样。慎微。我们在交往中要有所选择,把握好尺度,不要良莠不分,什么人都交。我们一定要保持头脑清醒,交往之中讲政治,交往之中讲政策,交往之中讲纪律。慎俗。对那些与情与理、尤其是与法相悖的陈规陋习,要坚决脱离和摒弃。对社会上流行的一些习俗,我们要保持头脑清醒,立场坚定、泾渭分明,对世俗风气要有选择地随俗。二是要倍加珍视团结。搞好团结是一种能力、一种素质,团结出凝聚力,团结出战斗力。我们要珍视在一起工作的短暂时光 ,和谐相处。同志之间,要成为志同道合的挚友,敢于直言的诤友,互相关心的朋友;对上以才取信,同级以情相通,对下以德服众;靠干事业增进团结,靠干事业凝聚力量。三是要树好形象。我们要清清白白做官,踏踏实实做事,堂堂正正做人。这里包含几层含义:道德高尚,作为政治干部,我们要不断提高道德修养的层次,身体力行社会主义道德原则和规范,优化道德意识和行为,以德感人,以德树威。胸怀宽阔,要心胸坦荡,胸中装得下五颜六色的事,容得下各种各样的人,甚至在必要时能够忍耐各种误解和屈辱。表里如一,主要应做到“四个一致”:对上与对下一致;人前人后一致;升官前升官后一致;语言和行动一致。切不可做那种“上班道貌岸然,下班面目全非”的“八小时以内”的马列主义者;更不能阳奉阴违,搞阴谋诡计。为官清正,“夫居官守职以公道为先,公不为私所惑,正不为私所媚。”要公正处事,平等待人,廉洁自律,两袖清风。要求别人做到的自己首先做到;要诚实、正直、刚正不阿,对上不卑不亢,敢于直言面谏,对下不盛气凌人,乐于礼贤下士,对歪风邪气敢于斗争。作为一名政工干部,不论在什么情况下,都要听招呼,守规矩,不要损害个人的尊严和形象。

       事实上,政工干部虽有苦钻苦学、苦思苦想、苦练苦干的一面,但更多的是从领导的激励鞭策中感受到快乐,从繁重任务的完成中体验到快乐,从个人的成长进步中享受到快乐。可以说,苦的是体力和脑力,甜的却是精神和心理。       (作者单位:遂平县农村公路管理所)

责任编辑:guanli

(原标题:驻马店新闻网)

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