组工干部加强自身建设要在三个方面下功夫

王胜利

    组工干部作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，其素养、作风和形象如何，不仅关系着组织工作水平，而且关系到党的形象和党的执政能力建设。笔者认为，组工干部加强自身建设必须以“三讲三提升”活动为抓手，在三个方面下功夫。

    一、在讲党性夯实立身之本上下功夫

    讲党性是组工干部公道正派形象的集中体现，是完成工作任务的重要保证。组工干部讲党性，一要坚定理想信念。要强化社会主义核心价值观教育，树立共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇，坚定政治立场、政治方向，提高政治敏锐性和鉴别力，严守党的政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。二要坚守组织原则。增强民主集中制和团结协作意识，正确处理个人与组织、民主与集中的关系，在党组织的管理监督下，调动一切积极因素，凝聚各方力量和智慧，以改革创新的精神推进工作。三要强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨和理念，真心诚意为群众办实事、谋利益。四要增强大局意识。要自觉站位全局，坚决破除狭隘的本本主义和部门利益，以本职工作的突破创新，推动全局工作的跨越发展。五要坚持改革创新。针对当前组织工作中的重点、难点、热点问题，以“一迎双争”活动为载体，开展解放思想大讨论、“大学习大提升”、“学先进见行动”等活动，提素质、增本领，不断推进工作理念、工作方法、工作举措、工作机制创新，进而实现组织工作在实践中改革、在改革中创新、在创新中发展、在发展中提升。

    二、在重品行提升人格魅力上下功夫

    品行是做人之本。组工干部重品行，一要全面看人。坚持用发展的观点看待干部、用联系的观点分析干部、用辩证的观点评价干部，切实做到全面、客观、公正、准确地评价干部。二要公正选人。严格执行《干部选拔任用条例》，坚持原则，按规定程序办事，进一步树立想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有舞台的用人导向。三要坚持正义。从自身做起，不带偏见，不存私心，不拿原则换人情，敢于抵制社会上的不正之风。特别是在党员、干部、知识分子受到不公正待遇或受到冷遇时，要敢于坚持真理，敢讲公道话，敢办公道事，用真诚、真心、真情把思想政治工作做深、做细、做活、做扎实，进一步树立组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。四要诚实守信。坚持实事求是，待人真诚，光明磊落，做到谈话心口一致、办事知行统一、为人表里如一。五要乐于奉献。弘扬组织部门立足岗位、恪尽职守、甘于吃苦、甘为人梯的优良传统，培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。六要严格自律。自觉加强党纪国法、社会公德、职业道德、家庭美德和廉政文化的学习，自觉改造主观世界，纯洁“社交圈”、“生活圈”，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，筑牢思想道德防线。加强党性修养，坚持以人民的利益为重，切实把党风廉政建设规章制度落实到日常工作和生活中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆组工干部的浩然正气和昂扬锐气。

    三、在做表率发挥引领作用上下功夫

    做表率是组工干部永葆先进性的基本要求。组工干部做表率，一要做学以致用的表率。坚持把学习作为一种责任、一种追求、一种修养、一种品格，持之以恒，采取个人自学与参加培训、工作实践与主题教育相结合，全面深入系统地学习中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，运用马克思主义的立场、方法思考问题、分析问题、解决问题、指导工作实践。学习组织工作政策法规，刻苦钻研业务，广泛学习现代科学文化知识，不断完善和优化知识结构，使思想和素质跟上时代前进的步伐，符合科学发展的要求。二要做谦虚服务的表率。积极投身“组工干部千村行”等主题教育活动，主动进村入户下企业，深入党员干部群众中进行沟通、交流，帮助他们解决生产、生活中存在的困难和问题，给他们送去党组织的关怀和温暖。三要做真抓实干的表率。邓小平同志指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。组工干部必须深入实际调查研究，集思广益，做到民主决策、科学决策。要敢于讲真话，勤于办实事、做好事。工作中要身先士卒，冲锋在前，在实践中求实效，力戒形式主义，确保各项工作一步一个脚印向前推进，创造出经得起实践、群众、历史检验的工作业绩。

    （作者系中共西平县委常委、组织部部长）