以十八大精神引领推动组织工作科学发展

张二林

    党的十八大对党的建设和组织工作提出了新的任务和要求，学习好、领会好、贯彻好十八大精神，推进党的建设新的伟大工程，是组织部门当前和今后一个时期的重大政治任务。

    一、把握十八大提出的新理论，理清组织工作思路

    十八大报告强调，必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。组织部门学习贯彻十八大精神，重点要把握十八大提出的“一条主线、两个坚持、三型目标、四自能力、五位一体、八个方面”总要求，紧紧围绕组织工作服务科学发展和自身科学发展两大课题，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以围绕中心、服务大局为根本方向，以“两满意”为价值标准，以改革创新为主要动力，以深入基层研究实践规律为重要途径，以制度化为根本保障，进一步理清组织工作思路，努力使组织工作更好地遵循和体现自身发展的内在规律，始终与发展大势合拍、与社会发展同步、与经济发展规律相符。

    二、落实十八大提出的新部署，找准组织工作定位

    向中心聚焦，为大局聚力，组织部门义不容辞、责无旁贷。面对中原经济区建设、打造“一城两区四基地”的生动实践，组织部门要找准定位、主动融入、积极作为，自觉把组织工作放在全局高度和时代发展大趋势中去思考，放在推动中原经济区建设大背景中去谋划，放在服务经济发展、促进社会和谐的大环境中去落实，不断推动组织工作与经济社会发展的深度融合。要充分发挥组织部门职能作用，围绕经济发展、维护稳定、服务群众、惠及民生等中心工作，用科学的眼光选准用好干部，凝聚发展合力；用科学的机制引人才、聚人才、用人才，提供智力支持；用科学的方法抓基层打基础，打造坚强堡垒。要紧扣发展主基调和主战略，树立“组织工作出生产力”的理念，激发党员干部群众干事创业的积极性，以经济社会科学发展的实效凸显组织部门服务大局的实绩。

    三、结合十八大提出的新形势，创新组织工作方法

    面对十八大提出的新形势、新任务，组织部门要立足求真务实，在贯彻中央和省委、市委重大决策部署中解放思想、改革创新。要结合实际，以创建“组工品牌”为抓手，突出重点，打造亮点，体现特色，进一步带动和提升组织工作整体水平。着眼于提高选人用人公信度，认真总结公开选拔、“双推双考”、评选“驿城功臣”、“八综合”考察使用干部的成功做法，汲取经验，完善措施，规范提高。着眼于探索完善体现科学发展观要求的干部考核评价机制，坚持凭实绩用干部，建立科级领导班子和领导干部实绩档案，记实核准干部的工作实绩。着眼于实施“人才强企”工程，围绕中集华骏、华顺阳光、华润雪花、大程科技、十三香等重点企业，以项目聚才，以产业聚才，营造引才、聚才、留才的优良环境。着眼于打造“三级党员服务网络”组工品牌，充分发挥区、乡、村党员服务中心（站）优势，广泛开展党内关怀、弱势群体帮扶和社会公益志愿服务活动。着眼于深化“基层组织建设年”活动，扎实开展后进村级党组织整顿转化攻坚行动，全面推进农村、社区、机关、学校及“两新”党建工作。

    四、立足十八大提出的新要求，树立组织部门形象

    十八大强调，“要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”。落实这一要求，必须把群众利益放在首位。要建立机关干部直接联系和服务群众制度，大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，结合“组工干部千村行”、“三访两联一帮”活动，组织组工干部到基层尤其是困难和矛盾集中的地方，倾听群众呼声，了解群众疾苦，尽心尽力为群众解难事、办实事、干好事。要加强对组工干部的教育培训，利用政治学习、党课学习、“组工干部大讲堂”等载体，着重加强理想信念教育、组织部门优良传统教育和勤政廉政教育，引导广大组工干部始终保持公道正派、清正廉洁的政治品格。要坚持从严治部，大力推进部机关规范化建设，健全和完善各项规章制度，坚持用好的制度管人、管事、管权，努力建设学习型、服务型、创新型组织部门。要结合深入开展的“三讲三提升”活动，进一步巩固和扩大组织部门创先争优、组工干部“讲党性、重品行、做表率”活动成果，建立健全公开承诺、目标考核、群众评议、领导联系基层等长效机制，将创先争优的本质要求转化为党员干部立足本职、争创一流的自觉行动。

    （作者系中共驿城区委常委、组织部部长）