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做好组织工作 服务发展大局

2014-05-23 09:34 来源:驻马店新闻网 责任编辑:guanli
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摘要: 孔艾华 党的十八大报告提出“建设中国特色社会主义,全面建成小康社会”的奋斗目标,要求以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平。组织部门作为党委的重要部门

孔艾华

    党的十八大报告提出“建设中国特色社会主义,全面建成小康社会”的奋斗目标,要求以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程、全面提高党的建设科学化水平。组织部门作为党委的重要部门,不仅要在学习领会、全面贯彻党的十八大精神上先行一步、学深学透,更要在抓好结合、助推发展上站位全局,发挥好作用,以组织部门的资源优势为中原经济区建设和县域经济发展提供人才和组织保障。

    一、主动融入,把服务发展当作组织工作的第一要务

    组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”的理念,主动服务经济社会发展大局,真正把十八大提出的“发展是硬道理”战略思想贯彻到组织工作的方方面面。一要以发展为己任。服务发展是组工干部的第一责任,要把组织工作融入发展大局中,把组织工作转化为社会生产力,把党的组织资源转化为发展资源、发展优势,充分发挥组织工作在党员、干部和人才的培育、管理、配置及使用上的基础作用,切实把组织工作的成效体现在激发社会各阶层的创造活力上,体现在不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力上。二要在改革上求突破。要在创新干部队伍建设机制上大胆改革,继续通过“四培双带”活动培养人才、引进人才、使用人才。健全适应发展要求的干部选拔任用机制,在继续实行“双推双考”和“差额竞选”等基础上,创新领导班子和领导干部综合考评办法,不断凝聚促进发展的合力。要打破“就组织工作抓组织工作”的观念,站位全局,高起点、多视角审视组织工作,与全市、全省、全国的组织工作联系起来,开展纵向和横向交流,建立“大组工”格局,不断拓展组织工作新领域。三要找准工作的切入点。要站在服务党委工作和全县发展大局的高度思考组织工作,找准组织工作与党委工作大局的契合点,在服务发展大局中发挥组织工作功能,以服务大局的实际成效提升组织部门形象。四要始终把争先作为目标。组织部门要在创先争优活动中率先垂范,不断摒弃自己的小圈子、老经验,主动把本职工作放到更大范围去比较,以奋力争先的精神树立为广大党员干部群众所称道的好形象。

    二、提升素质,把服务大局当作检验干部能力的平台

    队伍素质决定服务水平,服务水平决定发展质量。组织部门要把工作的重点放在加强组工干部的能力建设上,坚持在改革中提升、在继承中创新,不断积累新鲜经验,全面提升能力和素质,为服务大局提供能力保障。一要不断强化学习。要以学习贯彻落实党的十八大精神为契机,以“学明白、想明白、说明白、做明白”为目标,在全县党员干部中开展“三大讲堂”活动,即以深刻领会、全面掌握为重点,举办“领导干部大讲堂”;以明白政策、跟上节拍为重点,举办“农民群众大讲堂”;以贯彻精神、引领致富为重点,举办“基层干部大讲堂”。力争通过“三大讲堂”活动,进一步坚定理想信念,坚持科学发展。二要不断提高能力。要以“三杯竞赛”活动为抓手,合理调整重点工作比重,不断提高基层组工干部服务重点工作的能力。同时,要采取多种交流形式,选派机关组工干部到基层一线工作,不断锻炼和检验他们与群众沟通的能力、抓经济工作的能力。三要不断搭建平台。通过“三杯竞赛”、“优化环境整治”等活动,搭建更多平台锤炼干部、检验干部、选拔干部,为更多肯干事、能干事的组工干部提供机会。

    三、锤炼品行,把保障大局当作自身建设的目标

要把党的十八大的各项部署真正落到实处,关键在党,重点在加强自身建设。组织部门要紧紧围绕经济建设这一中心和党委工作大局,以提高党员干部的整体素质为目标,狠抓作风建设,加大监管力度,用创新理念强化组织工作对围绕中心、服务大局的推动力和保障力。一要注重队伍的整体发展。要以考学、考勤、考绩、考德、考廉为主要内容,建立干部量化考评机制,努力打造“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”的组工干部队伍。要以建设学习型团体、学习型机关为目标,定期开展业务研讨和专题讨论,充实组工干部的政治理论和业务知识。适时举办演讲比赛、征文等活动,多方面培养组工干部的业务知识和技能。继续深化“组工干部村村行”活动,促使组工干部在实践中学习、在学习中实践,增强践行科学发展观和落实十八大精神的自觉性和主动性,提高组工干部在政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面的能力和水平。二要注重作风的全面建设。组织部门要注重加强作风建设,主动服务,热情服务,使组织部门真正成为干部之家、党员之家、知识分子之家。要转变服务观念,引导组工干部增强责任意识,提高思想觉悟,切实实现由“管人”向“服务”转变,坚持从小事出发,注重细节,把“关心人、爱护人、凝聚人、感召人”的服务理念落实到行动中。三要加大监督力度。要通过程序严密、制约有效的干部监督保障机制,进一步抓好组工干部在能力素质、职业道德、思想作风等加强自身建设方面的具体要求落实。四要注重举措的持续创新。组工干部要不断提升自己的创新理念,勇于创新、善于创新、不断创新,在创新中提高、成长,学习、借鉴他人的好思路、好做法,结合本职工作,探索性地尝试,创造性地运用。

(作者系中共上蔡县委常委、组织部部长)

责任编辑:guanli

(原标题:驻马店新闻网)

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