确山县质监局六项举措力推工作上台阶

本报讯 （记者 陈 司 见习记者 余 音）近年，确山县质量技术监督局以强化管理为依托，坚持管理创新，提出了“无漏洞管理”和“无过错管理”的管理理念，狠抓落实，调动了全局干部职工干事创业的积极性、主动性，推动了全局工作。

一是突出发展主题，在基础建设方面取得新突破。去年，他们抢抓机遇，争取各级资金支持近４０万元，在设备、技术人员素质、项目布局等方面有了明显改观；按照统一规范完成了实验室建设任务。二是加强作风建设，着力打造一支能征善战的质监队伍。通过抓班子、带队伍，狠抓全体干部职工的思想作风、工作作风、纪律作风建设，使队伍的作风素质明显提升，工作中的吃、拿、卡、要和推诿扯皮等不良现象得到了有效遏制。三是加强人员业务培训，强化素质能力建设。通过技能比武、岗位练兵、标准比对等活动的开展，使技术人员逐步成为本行业本专业的行家能手；注重培养复合型人才，技术带头人和科技拔尖人才队伍逐渐成熟壮大。四是理顺工作关系，搞好机制建设。对交叉边缘性的工作，以协调会、联席会、联办等形式使之有效解决；通过开展谈心、内评活动等，理顺内部工作关系，解决了系统内部争饭吃、抢活干、挖墙脚、重复检查收费、企业无所适从等问题。五是加强反腐倡廉建设，筑起干部职工三道“防火墙”。坚持教育为主，预防为先，筑起第一道“防火墙”；加强制度建设，落实月评季考、巡查回访等制度，牢固筑起第二道“防火墙”；强化督察督办效能监察，对“触线”者进行“高压警示”，为干部职工架起最后一道“防火墙”。去年，该局先后发出督察意见书９份、通报１０份、提醒通知书８份，诫勉谈话５次，起到了较好的警示教育作用。六是强化资金管理，建设节约型机关。实行开源节流并重，最大限度发挥资金的使用效益，为事业的可持续发展奠定了基础。