汝南县：借助“三力”为非公企业注入“新血液”

本报讯 （记者 刘仁忠 通讯员 琴 玲  曹 静）在第三批学习实践活动中，汝南县紧紧围绕“人才强县”战略，发挥“人才第一资源”优势，“三力”并用加强非公企业人才队伍建设，为非公企业发展注入了“新血液”。

激活“内力”引导。针对非公企业党员数量少、流动性大、党组织相对薄弱、党员作用难以有效发挥的问题，汝南县通过狠抓非公企业党组织班子配备、党员队伍建设、制度建设，较好地激活了非公企业党员的作用；发挥典型带动作用，每年开展评选年度十大突出贡献企业，对先进企业和先进个人，由县委、县政府分别授予“十大突出贡献企业”称号，颁发奖金，并通过汝南党建网、汝南电视台等新闻媒体对当选人员进行大力宣传。

加强“合力”培训。针对一些非公企业党员中存在“只管打工赚钱，不管党员不党员”的思想，县里开展了一系列教育培训活动。结合企业特点，该县利用各级各类培训机构，按行业、区域和文化层次的不同对非公企业党员进行分类培训，提高非公企业党员的思想政治和业务素质。近两年来，该县举办培训班10期，培训党员120人次。加大对企业家人才培训，提高企业自主创新能力，促进企业持续发展。

借助“外力”推动。结合“两帮一带”活动，抓住国家应对经济危机出台的一系列促进经济增长政策的机遇，该县通过跑项目、跑补助、跑贷款，加强供地、引才、培训、创牌等方面的服务，鼓励现有规模以上113家中小企业增效扩股、二次创业，支持退伍军人、大中专毕业生和广大群众投资企业，引导在外企业家、推销员和务工致富人员回乡创业。

目前，全县帮助企业解决贷款0.8亿元，引进技术人才12人次、“回归工程”20个，特别是在鼓励企业“抱团取暖”，通过整合、兼并、重组等方式走共同创业之路，盘活企业3个；深入开展了“企业服务年”活动。实行县委常委分包重点企业责任制，县领导与双星、立奥、圣邦等十多家重点企业一一结成帮扶对子，通过结对帮扶，进一步提振了企业信心，破解了发展难题，优化了发展环境，切实减轻了企业的负担。