汝南县教体局整合资源 提高队伍素质

本报讯 （通讯员 孙 卉）为积极推进教育工作发展，日前，汝南县教体局按照 “先农村、后乡镇、再城区”的原则进行资源整合，努力造就一支高素质的干部队伍和人才队伍。

合理进行布局调整。结合本地实际，该县教育系统于2009年11月6日撤并原张岗中心校、大王中心校、舍屯中心校，分流全县中心校富余人员89名到一线从事教育教学工作，缓解了小学教师紧缺压力。

加强校长队伍建设。该县教体局组织9个考核组，对全县42名初中及中心校副校长推荐人选进行考核，根据考核结果，任命16名同志为初中副校长、6名同志为中心校副校长。公开选拔16名中心小学校长、19名优秀农村小学校长，为全县基础教育事业的稳步提升打下了坚实基础。

深化人事改革。该县教体局对全县初中及中心校校长进行了调整，共有12名初中校长、13名中心校校长进行了交流。从教育系统人才储备库中选用6名初中副校长和2名中心校副校长后备干部充实到校长队伍中去。

优化教师队伍。为激活高中教师队伍，2010年暑期，该县教体局分流75名高中教师分别到汝南一中、汝南二中及城区其他学校工作，分流各初中富余教师97名到其他缺学科教师初中及小学进行支教。