上蔡：作风建设唱响开年大戏

新年走好第一步

上蔡：作风建设唱响开年大戏 

本报讯 （通讯员 董爱国 宋永亮 段淑敏）元旦放假过后上班第一天，上蔡县委门前新竖起了一块“招牌”：机关干部签到处。每天清晨，县委机关各部室工作人员便准时来到这里签名报到，开始了一天紧张而繁忙的工作。上蔡县按照“求实、求效”的工作要求，把干部作风建设作为新年开好局、起好步和推进新一轮经济发展的突破口，从小事做起，从建立长效工作机制抓起，狠抓干部作风建设，以新作风促进新一轮经济社会发展的新跨越。

去年以来，面对金融危机对县域经济带来的影响，该县带领干部群众求实苦干、克难攻坚，推进了经济社会又好又快发展，顺利实现了去年初既定的发展目标，先后被授予全省基层组织建设先进县、全省双拥模范县、全省造林绿化先进县、全省老龄工作先进县，连续三年夺取全省红旗渠精神杯。在1月4日召开的经济工作会上，该县负重加压，高起点定位，乘势而上，又提出了争创全国基层组织建设先进县、全国计划生育优质服务县、全省平安建设先进县、全省林业生态县、再夺红旗渠精神杯的奋斗目标。如何才能进一步凝聚力量，圆满实现争创目标，实现经济社会和谐发展、跨越发展？该县把干部作风建设提到了重要议事日程。

推进作风建设，上蔡县从领导干部做起，带动党员干部转变作风。县委、县政府一班人加强自身建设，坚持重要决策走群众路线，深入实际调查研究，集体讨论作出决定，保障决策的科学性和正确性，确保领导班子整体功能发挥，做到作风民主、当班长不当家长；善抓全局，总揽而不包揽；正确集中，果断而不武断；知人善任，放手而不放任，按照党内准则处理好班子成员之间的关系，做到大事讲原则,小事讲风格,建立了党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、社情民意反映制度、重大事项社会公示和社会听证制度，形成了按程序决策、照制度办事的工作机制，营造了积极健康、宽松和谐、充满正气、富有活力的党内政治生活和讲团结、干实事、谋发展的工作环境。围绕新一年经济发展，县委书记李海洲、县长孔华放弃节日休息时间，深入基层调查研究，征求干部群众意见，谋划好一年的经济工作，形成了一级做给一级看，一级带着一级干的示范效应。

以制度规范作风，让制度管人管权管事。上蔡县从建立长效机制着手，认真落实党风廉政建设责任制，进一步建立和完善关于加强领导班子自身建设意见，制定了廉洁自律“十不准”规定，对县委常委约法三章，公开进行廉政承诺，接受群众监督。坚持防范在先、监督关口前移，紧盯重大工程项目建设、财政类专项资金使用、任中审计等关键环节,对工程招投标、土地招拍挂、国有资产交易等全程监督，努力构建风清气正的工作环境和创业环境。

不尚空谈，扑下身子抓落实是上蔡县抓作风建设的着力点。该县响亮地提出了“快、紧、实、严”的四字工作要求，进一步激发党员干部只争朝夕的精神和为民办实事的责任感。坚持实行重点工作分工负责、层次领导、专业组作战、阶段性推进，建立三条督查线，实行季观摩讲评、高效率推进，建立“看工作、看项目、看民意的“三看”用人机制，在全县形成全心全意干工作，明争暗赛求发展的崭新局面。眼下，围绕争创目标，县委、县政府主要领导亲自挂帅，积极组织有关职能部门，一项一项地抓好落实，一个问题一个问题解决，推动工作开展，县、乡1000多名机关干部深入全县459个行政村，帮助基层理思路、定措施，制订新一年发展计划，干部作风在各项工作的推进中得到了锤炼。