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正阳县委组织部对组工干部量化管理

2014-07-02 07:33 来源:驻马店网 责任编辑:yss
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摘要:本报讯 (通讯员 孙 浩)党的群众路线教育实践活动开展以来,正阳县委组织部把“千名干部下基层”活动作为组工干部转变作风、历练成才的重要抓手,探索推行量化管

本报讯 (通讯员 浩)党的群众路线教育实践活动开展以来,正阳县委组织部把“千名干部下基层”活动作为组工干部转变作风、历练成才的重要抓手,探索推行量化管理,确保下基层取得实效。

正阳县委组织部一是要求结对联系服务干部人才或困难群众,部领导每人联系6名、一般干部每人联系3名。二是规定下基层重点做好6件事:摸清所联系村基本情况,撰写1~2篇调研报告,与所联系村干部群众谈心谈话3次以上,指导检查联系基层党的建设,并打造1~2个先进典型,参与1个经济建设项目,处理1件信访难题,推动1个软弱涣散基层党组织整顿转化。三是实时跟进下基层情况,设置公示栏,在网上开辟“下基层”专栏,动态展示下基层相关数据情况;每月组工干部向科室负责人、每季度各科室向部里汇报下基层情况,并将下基层情况列为述职述廉内容,作为考核、奖惩参考。

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(原标题:驻马店网)

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