做好新华书店思想政治工作之管见

杜大海

新华书店是传播社会主义精神文明的重要渠道，是弘扬社会主义核心价值观的重要文化阵地。新华书店的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障,要充分发挥好这个保障作用,就必须选准工作切入点,创新工作方式和方法,推动思想政治工作再上新台阶，取得新成绩。

一、思想政治工作要与业务工作统筹结合。思想政治工作切忌“假、大、空”，切忌脱离经营工作去空谈理想；否则，职工参与的积极性将会不高，这样的思想政治工作也很难取得成效。因此，要增强思想政治工作的实效性，必须坚持围绕经营业务来开展思想政治工作。只有这样，思想政治工作才能发挥政治保障作用，才能贴近实际，增强影响力。一是围绕业务工作，开展技能教育。加强对职工经济学、市场营销学、公共关系学、图书管理学等知识培训，提高大家的业务水平，促进书店不断发展。 二是围绕发展中的难点、热点问题，开展思想政治工作。提高企业经济效益是企业的中心问题，因此，思想政治工作要紧紧抓住这个中心，才能发挥更大的作用。在此方面，我们深有体会。前些年，由于学校布局调整，学生人数减少，新华书店教材需求量锐减，严重影响我们发行工作的拓展，使企业经济十分困难。党支部利用各种形式宣传国家改革政策，分析市场形势，引导广大党员干部职工坚定信心，克服困难，开拓市场，收到良好的效果。

二、丰富思想政治工作的活动载体。作为思想政治工作人员而言，要摒弃传统的讲大道理、照本宣科的政治教育模式和方法，而是根据时代的发展以及员工的实际需要，不断创新政治工作形式和方法，使思想政治工作和书店职工的要求贴得更紧，更有目的性，更具有时代特色,更具有吸引力和感召力。

三、加强与员工的有效沟通交流。新华书店的思想政治工作，其实就是管理者和员工的沟通工作，通过相互的沟通交流，达到统一和提高思想认识的目的。一要增进交往，在相互理解中沟通。要实现心灵沟通，就必须摆正自我，敞开心扉，在全面了解和理解员工的同时，也要让员工真正了解自己。只有这样，才能营造一个目标一致、行动协调的环境，使员工能在一个宽松愉悦的氛围中表露自己的心态，畅谈自己的意见。二要设身处地，在换位思考中求沟通。要与员工在平等的基础上进行换位思考，在设身处地的相互理解中求沟通。这样，就能深切体会对方的所思所想，沟通就有了共同的思想基础，做思想政治工作就有了针对性。三要情理结合，在心悦诚服中求沟通。要注意把握员工的性格特点，选择富有感召力的说理内容和说服手段，使双方在心悦诚服的说理中得到心理沟通，使思想政治工作更具操作性。

总之，新华书店担负着为人民群众文化生活提供精神营养的重要使命，新华书店的发展离不开思想政治工作的重要支撑。作为新华书店的管理者要认识到思想政治工作的重要性，要不断探索和创新思想政治工作的新方法、新手段，为新华书店的健康发展保驾护航。