工行文化路支行组织体验活动 培育企业文化
摘要：本报讯 （通讯员 张春林）日前，工行文化路支行开展了“明日晨会我主持”体验活动，激发员工参与晨会的积极性，培育企业文化精神。工行文化路支行有员工12名，该
本报讯 （通讯员 张春林）日前，工行文化路支行开展了“明日晨会我主持”体验活动，激发员工参与晨会的积极性，培育企业文化精神。
工行文化路支行有员工12名，该支行注重员工素质的培养与提高，重视企业文化的培育与建设，通过借鉴标杆网点晨会的先进经验，开展了以“明日晨会我主持”为主题的员工体验活动，通过让员工轮流主持晨会，提升员工的责任感与主人翁意识。在此次活动中，不论柜员、客户经理还是网点现场主管和大堂经理，都可以申请轮流主持晨会。晨会内容包括营销业绩通报、学习上级行文件精神和业务材料及本日工作部署等。
该支行通过创新晨会形式，丰富晨会内容，让员工体验了一次当主持人的感觉，既发现与培养了员工潜能，给员工提供了一个充分展示自我的机会与平台，又培育了企业文化精神，提升了员工的责任感与主人翁意识，增强了企业的凝聚力和向心力。
责任编辑：xmx
(原标题：驻马店网)
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