泌阳县年终目标考核务实严谨

本报讯 （通讯员 程瑞军）今年以来，泌阳县人口计生委面临卫生计生机构改革局面，人心不乱，干劲不减，努力唱好年底压轴戏，认真搞好对乡镇（街道办事处）的年终目标考核工作。

注重对考核人员的选拔培训。一改往年年终考核一齐上的做法，首先由个人毛遂自荐，写出业务特长和能胜任“考核官”的理由申请，再对其进行培训考核，对业务素质考核成绩合格者，再由委党组领导班子集体研究评审确定。

注重考核纪律。首先由委纪检组长宣读本次考核纪律，再由个人与委党组逐人签订廉政廉洁承诺书，坚决杜绝收受被检查乡镇（街道办事处）的礼品、礼金、有价证券，拒绝接受宴请和一切有偿服务，并邀请县纪律检查委员会的人员全程跟踪监察。如发现任何违纪行为，将给予相应的党纪政纪处理，直至开除公职和党籍。对备查方行贿违纪者，一视同仁，严肃处理。

注重真实工作情况。首先是注重各乡镇（街道办事处）的平时工作。由相关股室人员对全县22个乡镇（街道办事处）的各项工作认真地进行分门别类评比打分，然后再报委分管领导汇总审签，作为年终考核的一项重要依据。