主动适应新常态 提升履职尽责能力
摘要:□ 张银良 中央经济工作会议对经济发展新常态进行了系统阐述,提出要认识新常态、适应新常态、引领新常态。这对于我们坚定信心、凝聚共识,积极顺应经济发展大势,与时俱进
□ 张银良
中央经济工作会议对经济发展新常态进行了系统阐述,提出要认识新常态、适应新常态、引领新常态。这对于我们坚定信心、凝聚共识,积极顺应经济发展大势,与时俱进做好各项工作具有重大而深远的意义。学习贯彻中央经济工作会议精神,关键是要把思想认识统一到中央对新常态的认识和判断上来,把握新变化、适应新要求,在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的进程中体现新作为、做出新贡献。
面对新形势和新任务,各级残联组织要顺势而上、主动作为,紧紧依靠全面深化改革、全面推进依法治国两大驱动力,凝聚共识,增强紧迫感,抢抓机遇,主动适应新常态,以更坚定的政治追求、更有为的责任担当、更务实的工作作风,扎实推进残疾人事业发展。
一、统一思想
各级残联组织要深入学习贯彻十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应新常态,对新常态要有新认识、新思路、新作为。要深入贯彻落实国家关于残疾人事业的新部署和新要求,坚持把残疾人工作融入大局,带领残疾人把实现自身的梦想自觉融入实现中国梦的奋斗实践之中,推进残疾人事业健康快速发展。
二、主动作为
要紧紧抓住时代发展机遇,创新思路、主动融入,坚持以需求为导向、以服务为导向,聚焦基本民生保障、就业创业增收、基本公共服务等领域,加快残疾人社会保障体系和服务体系建设,努力打牢残疾人事业发展基础。要按照保住底线、严守中线、尽力而为、量力而行的要求,落实好各项保障措施和救助机制,千方百计促进就业,提高扶贫助残项目运作效益,着力保障和改善残疾人民生。要遵循从严从简、依法依规、实事求是、透明公开的原则,开展更贴近残疾人需求的服务,加大法律援助和扶贫开发工作力度,切实维护残疾人权益,建立健全长效机制。
三、勇于担当
勇于担当是领导干部的职责要求,担当精神体现领导干部的觉悟,体现领导干部的胸襟。对领导干部来说,责任无处不在,担当义不容辞。各级残联要加强干部队伍思想作风建设,坚持思想作风建设永远在路上,以正确的用人导向抓班子、带队伍。要进一步强化学习意识,掌握新知识,努力提高思想政治素质,强化团结意识,不断增强凝聚力和战斗力,强化服务意识,履行工作职责,全心全意为残疾人服务,努力为残疾人排忧解难,全面提升残疾人工作水平和服务能力,建设思想政治过硬、业务素质过强、工作讲奉献精神的干部队伍。
四、依法履职
各级残联组织要积极主动适应新常态,培育法治思维,树立新观念,切实履行“代表、服务、管理”职能, 努力在提高政策理论和法律法规水平、创新工作方式方法等方面下功夫,进一步增强残联干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,正确履职、科学履职,不断拓宽履职思维,提高依法履职能力和担当意识,不断提升残联组织的服务能力和管理水平,努力在依法保障残疾人合法权益、发展壮大残疾人事业、提高残联履职能力等方面开创新局面。
(作者系市残联党组书记、理事长)
责任编辑:xmx
(原标题:驻马店网)
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