强化责任加压驱动 营造科学发展氛围

加快重点项目和产业集聚区发展系列评论之六

强化责任加压驱动 营造科学发展氛围

本报评论员

责任感出动力、出效率、出凝聚力、出战斗力。实践证明，凡是领导干部尽职尽责、自我加压的地方，各项工作进步就快；凡是领导干部责任感不强、不尽心尽力的地方，事业发展就难有起色，甚至出现这样那样的问题。

前不久召开的全市产业集聚区重点项目观摩暨工业发展工作会议，对全市产业集聚区重点项目建设和工业发展工作作了研究部署，要把会议精神落到实处，增强责任意识尤为重要。如果没有强烈的事业心和责任感，就无法落实项目、带动全局，就无法解决问题、攻坚克难，就无法改善环境、增强活力，就无法顺利完成全年经济社会发展各项目标任务。因此，抓好重点项目和产业集聚区建设工作，既是对各级各部门工作的直接检验，也是对领导干部工作能力、工作作风和精神状态的检验，对各级领导干部的事业心和责任感提出了更高的要求。

强化责任、加压驱动，要增强责任意识。责任意识的强弱，对一个城市、一个单位乃至一个人发展的好坏有着直接的关系。拥有强烈的责任意识，我们就会时刻感到压力，就能在负重中拼搏，在困境中奋起，在继承中发展；缺失责任意识，就会丧失进取精神，只会使我们与别人之间的距离拉得越来越远。当前，我市的重点项目和产业集聚区建设既有纵向比较的长足进步、可喜成绩，也有横向比较的差距和不足。对此，我们一定要在保持清醒忧患、坚定发展信心的基础上，进一步增强责任意识，做到在困难面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢于担当，不断把各项工作推向前进。

强化责任、自我加压，要抓好责任落实。有没有责任心，能不能履职尽责，直接关系到我们事业的成败。明确责任是为了更好地负起责任。各相关职能部门必须增强事业心和责任感，在岗位上履职尽责，出点子、挑担子、谋路子，确保工作精力到位、作风深入下去，深入了解项目进展情况，深刻查找分析薄弱环节，狠抓各项措施落实，形成招商引资的攻坚合力。在工作当中我们必须明确责任界限，完善领导责任，层层细化量化，及时督促检查，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

强化责任、自我加压，要完善考核评价机制。好的机制是推进工作的有力保证，只有建立严格有效的考评机制，才能确保各项工作扎实有效开展。要完善考核评价机制，对实绩突出的要大力褒奖,对工作不力的要严肃追究责任，努力营造干事创业、加快发展的浓厚氛围，通过转变作风，强化要素保障，强化投资服务，促进项目早落地、早开工、早投产。

责任在肩，无可推卸；责任在心，身体力行。有压力才有动力，有压力才有作为。越是面对压力，就越需要我们突出强调事业心和责任感。我们要以高度的事业心和责任感，自我加压，增强发展的紧迫感，以高度负责的态度履职尽责，营造科学发展的良好氛围，加快推进重点项目和产业集聚区建设，奋力实现驻马店富民强市加快崛起。