看“天气”聚“人气”接“地气”

□         龙 秀

 “建设世界一流电网，建设国际一流企业”是我们的企业梦，这个梦里应该有坚强的电网，也应该有精细的管理，更应该有领先的业绩。这个梦的实现，需要“三气”，即上看“天气”、中聚“人气”、下接“地气”。

上看“天气”，就是要了解大政方针、了解国情企情、了解周边动态，把握形势、科学研判，增强工作的针对性。会看“天气”、看准“天气”，既要学会分析全局的气象走势，也要看准局部的天气变化；既要学会迎接晴空万里，也要学会应对风霜雨雪；既要学习收集信息和数据，指导当下，也要注重分析总结，透过现象看本质，谋划未来。如果只顾低头拉车，不学会抬头看路，就容易走弯路、错路和冤枉路，事倍功半。

中聚“人气”，就是要文化管心，聚合人的精神，反映人的自信和强大，就是要让广大员工心往一处想、劲往一处使。这里的“人气”，指的是一个企业在员工中的受欢迎程度，反映企业的“魅力”指数，与员工的归属感和幸福感有关。“人气”的聚合，一靠价值引领，需要企业核心价值理念的落地生根和开花结果；二靠哲理引导，需要身边微小的故事还原深刻的道理，直入人心；三靠自我实现的激励，需要让每位员工都有合适的岗位和自我发展的空间，与企业共同成长，人气急升，方能势如破竹。

下接“地气”，就是要走群众路线，汲取活水，真心下基层，真诚交朋友，真正办实事，善于倾听民声、了解民意、集中民智，切切实实做好员工和群众的思想政治工作。