中原银行驻马店分行开展 2015年年中考评工作

中原银行驻马店市分行行长马立作述职报告

会议现场

评分投票

驻马店网讯（本网金融部 麻婉婷 通讯员  陈薇）7月13日，中原银行总行年中考评组成员来到驻市，对中原银行驻马店分行2015年上半年工作进行了考评，考评分为“分行班子述职与考评”、“考评组与分行部分人员座谈”和“网点一线考评”三部分。

当日上午，该行召开了驻马店分行领导班子述职大会，总行年中考评组、分行班子成员及中层全体人员出席并参加了会议。会议由中原银行总行计划财务部负责人张怡主持。会上，张怡详细介绍了总行年中考评具体情况、考评组成员、考评工作内容和涉及人员、此次考评会议议程等。按照会议议程，驻马店分行班子成员逐一向考评组及与会人员作了上半年述职报告，之后，在考评组的组织下，采取无记名投票的方式开展了 “中层对分行班子整体满意度的测评”、“中层对分行班子成员满意度的测评”及“后备干部推荐”。

会上，中原银行总行行长助理王留豹作讲话并提出了三点要求。他指出，一是要提高对本次考评重要性的认识。2015年是中原银行的元年，上半年，全行经营管理工作取得了显著成效，涌现出了一批优秀的经营单位，如驻马店分行是第一方阵。但同时，全行还存在着各条线、各机构、各分行之间发展不平衡的问题。按照窦荣兴董事长“以人为本、业绩导向”的理念，此次考评总行高度重视，董事会、经营层、行长办公会研究制定了详细的考评方案，要严格按照方案进行考评。二是要明确此次考评内容。一是上半年工作业绩，年度经营计划完成进度、资产质量、风险内控管理情况；二是分行领导班子和员工队伍建设及党风廉政建设情况；三是总行战略执行及目标执行力情况。三是要严格遵守考评纪律。考评必须坚持“客观公正、实事求实”的原则，考评中要看主流、看大势、看主要方面，后备干部的推荐要坚持德才兼备的原则，突出业绩导向，同时要考虑年龄、责任、综合素质等各方面情况。

会后，考评组与分行部分人员进行了逐一座谈，并走进部分网点进行了实地调研。该行负责人表示，驻马店分行将以此次年中考核为契机，进一步发扬成绩，弥补不足，抢抓机遇，加快发展，确保圆满完成总行下达的各项目标任务，向总行交上一份满意的答卷。