确山县倒逼“一把手”深耕“党建责任田”

本报讯 （记者 张新义 通讯员 余 勇）今年年初以来，确山县坚持把落实责任作为党建工作的第一抓手，不断提高基层党建工作水平。

构建“一把手”责任体系。明确各级党组织书记是党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，形成党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。按照基础工作、重点工作、创新工作3大类目标任务，具体细化分解为若干分项，层层签订责任书，引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，进一步增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。

明确“一把手”工作任务。以提升抓基层党建科学化水平为目标，紧紧围绕新常态下基层党建工作要求，实施抓基层党建项目化管理，围绕机关党建、农村党建、社区党建、非公企业党建、外建党组织建设分类设置党建项目30个，要求乡镇（街道办事处）党（工）委、机关党委（总支、支部）党组织书记担任项目第一责任人，自主申报认领，每年选报1~2个党建项目，并制订党建项目实施方案，以抓基层党建项目化运作的形式，推动基层党建工作创新开展。

严格“一把手”问责机制。对照教育实践活动期间整改不到位问题，以及党组织书记党建专题述职报告中查摆的问题，建立全县党建第一责任人专项责任台账，涵盖各项问题186项。实施动态管理，将问题对应到人、将责任落实到人、将时限规定到人，实现了抓基层党建主业归位、人员归岗、责任归人。

同时，该县通过巡回督导检查、召开经验交流会、工作推进会等方式，加大对党建工作落实的推进力度。对履职不到位、措施不得力、成效不明显的进行诫勉谈话、限期整改；对因工作不力致使问题频发的严肃问责，追究主要领导责任，促进了党建责任由被动落实向主动落实的转变。至目前，该县委督查指导组深入基层党组织达126次，下达书面整改通知6份。