确山供电公司：“四微”行动让员工感受组织温暖

确山供电公司：“四微”行动让员工感受组织温暖

驻马店网讯（通讯员 夏拥丽）“党六群同事是我们公司的困难员工，让我们大家奉献爱心、伸出手来，帮他一家度过眼前困难，感受党组织的温暖。”10月12日，国网确山县供电公司宣传栏上，一纸倡议书引来大家纷纷驻足观看。这是该公司党委开展“献爱心、心连心”活动的一个镜头。

去年以来，该公司党委积极开展“四微”行动，从细微处着手，从抓日常工作的细节出发，有力助推党建工作的开展。

微课堂，给力党员教育。提升党员政治素质，打造学习型团队。通过设立“三个课堂”，即：政治学习课堂、道德讲堂、党员QQ群和微信群课堂，提升党员的学习热情，灵活采用学、听、看、讲等各种形式，今年以来，共组织支部政治学习23次、专题党课8次，变“灌输式”为“互动式”，激发党员干部学习的主动性，成效明显。 

微行动，筑牢安全底线。他们通过开展“三个行动”，一是安全纠违章党员在行动：成立党员纠章大队，党员带头、团员参与纠违章、保安全。二是夯实安全管理党员在行动：安监部、生设部和调度分别结对帮扶三个供电所，每月定期进行指导帮扶，并与绩效挂钩。三是安全文化培育党员在行动：积极打造“分享、互助、畅通”的安全文化品牌，每周党员带头开展课题式安全学习，带动员工的参与意识。

微距离，拉近干群关系。确保队伍稳定，不发生群体性上访事件。开展“三个体验”活动：员工下基层体验，组织职能部门员工深入到一线体验基层一线工作；亲情体验，则是邀请员工家属到工作场所进行参观，增加家属对员工工作的理解和支持；客户体验，邀请客户代表到参观变电站、营业厅、供电所等工作场所，从而促进干群关系的拉近。 
 微积分，发挥典型引领。通过党员在“微课堂、微行动、微服务、微距离”四个维度和党员日常组织生活过程中参与和发挥的作用，从细微处着手，更加注重过程管理，发挥典型引领作用，带动普通党员和员工共同进步。