驿城区委组织部实施人才优先发展战略

本报讯 （通讯员 曲组宣）日前，驿城区委组织部机关干部认真学习党的十八届五中全会精神，大家纷纷表示，要结合自身实际，把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新。

积极引进区内外高层次人才。区委以“人才强区”为总抓手，广泛引进区外人才，积极盘活现有人才，大力培养实用人才，引导广大干部参与经济建设、招商引资、项目建设、人才兴农、人才强企等活动，充分发挥了各类人才服务发展的积极作用。目前，全区共引进各类人才223名，教育、卫生、农业局、人社局、工信局、财政局等单位已开办培训班30多期，累计培训7700多人次。全区各类专业技术人员1800多名参加服务三农活动，共定点联系群众11000多名，指导农户19万余人次，指导科技项目12大类400多项，举办各类科技培训班220多期，培训农民12万人次，为服务三农奠定了坚实基础。

健全完善人才工作机制。继续推行县处级领导联系人才、慰问人才、免费健康体检和拔尖人才津贴等制度，在项目、资金、技术上提供支持，有力激发了专业技术人才的积极性和创造性。